Гузелия
07.04.2016, 15:21
Возможно ли законно лишить совмещения должности без согласия работника и передать ее другому в случае неэффективной работы?
Читать ответы (1)
Основная должность - инженер с графиком работы Пн-Пт. 08:00-17:00 (гос.служащая). На меня оформлено совмещение по аналогичной должности в том же отделе, где и основная должность. В связи с моей беременностью работодатель хочет снять с меня совмещение ( я на это не согласна) и взять на это место другого работника. Сможет ли он это сделать? Или без моего согласия нет?
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
