Может ли отсутствие подписи генерального директора на заявлении о собственном увольнении повлиять на срок отработки?

• г. Нижний Новгород

Могут ли не подписать заявление на увольнение по собственному желанию? Заявление написано 07.12 подписано одним из директоров только 09.12,ген. директор приедит из командировки только 14.12!влияет ли это на срок отработки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,Ирина!

Нет,не влияет.

Заявление подаётся в двух экземплярах. На Вашем должна остаться отметка о принятии. Иначе работодатель может заявить, что Вы вообще не просили об увольнении. Работодатель не имеет права задерживать Вашу трудовую. Ни при каких условиях. В день расторжения трудового договора он обязан выдать Вам окончательный расчёт и трудовую книжку (ст.84.1 ТК). Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Дмитрий
13.12.2019, 18:44

Обязанность согласовывать увольнение по горячей линии - кто несет ответственность, сотрудник или директор?

Написал заявление об увольнении по собственному желанию, без отработки двух недель. Директор магазина просит согласовать увольнение по горячей линии. Обязан ли я это делать? Или это обязанность директора?
Читать ответы (1)
Елизавета
20.09.2004, 18:17

Директора с просьбой уволить его с такого-то числа, а только затем Протокол учредителей, правильно?

Какие документы должен подписать сотрудник, если он является ген. директором компании, при увольнении по собственному желанию? И т.к. переизбрание нового ген. директора осуществлятся Протоколом учредителей, то вероятнее сначала должно быть заявление ген. директора с просьбой уволить его с такого-то числа, а только затем Протокол учредителей, правильно? И по какой статье в данном случае будет подобное увольнение? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
24.12.2019, 15:10

Возможно ли изменение статьи увольнения директором после подписания заявления?

Моё заявление на увольнение по собственному желанию подписано директором. Приказ ещё не издан, т.к., дата увольнения ещё не наступила. Может ли директор изменить в одностороннем порядке статью моего увольнения?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.12.2013, 21:03

Работодатель требует продолжения командировки, несмотря на заявление об увольнении - возможно ли увольнение по статье?

Моя работа связана с большим количеством командировок. По семейным обстоятельствам, я не могу больше ездить в командировки, в связи с этим написала заявление об увольнении по собственному желанию. Но мой работодатель потребовал мне снова выехать в командировку на несколько дней. В командировке мне пришел приказ о продлении командировки до дня моего увольнения. Мне угрожают увольнением по статье, если я уеду домой до окончания срока продления командировки. Могут ли меня в этом случае уволить по статье?
Читать ответы (1)
Елена
04.10.2012, 16:05

ПРи увольнении генерального директора по собственному желанию КАКАЯ запись в Трудовой должна быть?

ПРи увольнении генерального директора по собственному желанию КАКАЯ запись в Трудовой должна быть? Кому ген. директор должен написать заявление-УЧРЕДИТЕЛЮ? (ООО с одним учредителем)
Читать ответы (1)
Наталья
14.02.2005, 14:28

Генеральный директор ООО "ХХ" написал заявление об увольнении по собственному желанию.

Генеральный директор ООО "ХХ" написал заявление об увольнении по собственному желанию. Можно ли уволить его по ст. 280 ТК РФ? Какая статья ТК РФ предпочтительнее для увольнения ген. директора? Кто может подписать приказ о его увольнении? Пожалуйста, ответьте. Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Ольга
06.08.2015, 15:20

Неподписанное заявление об увольнении - правомерно ли такое требование генерального директора и как мне правильно уволиться?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию на имя Ген директора, он его не подписывает, объясняя это тем, что я должна написать данное заявление своему начальнику который должен его подписать и только после этого Генеральный директор согласен подписать заявление. Правомерно ли это? и как мне уволиться?
Читать ответы (2)
Кристина Олеговна
06.06.2019, 18:42

Возможно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и не считаться уволенным по соглашению сторон?

Написала заявление об увольнении по собственному желанию. Директор подписал, срок отработки сделали меньше. Передумала Увольняться, могу ли я написать отзыв своего заявление, и не будет ли это считаться увольнением по соглашению сторон?
Читать ответы (2)
Майя Валерьевна
17.07.2014, 19:58

«Ситуация с увольнением и назначением временного генерального директора - соблюдение законности»

17 июля подписано заявление об увольнении по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет с 2 неделями отработки. Генеральный директор уходит в отпуск и на период моей отработки назначает меня и.о. генерального директора. Насколько это законно?
Читать ответы (1)
Алексей
07.08.2014, 22:25

Возможно ли отозвать заявление об увольнении, если не был соблюден срок уведомления о 2-недельном предупреждении?

Могу ли я отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, если оно было написано 07.08, а уволят одним днем, без отработки 2 х недельного срока?
Читать ответы (5)