Валентина
25.11.2018, 10:53
Порядок увольнения работника по ст. 81 п. 6 и последствия неявки на работу
Читать ответы (1)
Здравствуйте! У нас ликвидируется организация. Направлено уведомление работнику. 2 месяца после получения уведомления закончатся 7 января 2016 г. Каким числом уволить работника? 31 декабря 2015 г? Или 11 января 2016 (первый раб день)? Спасибо!