Кто в лечебном учреждении обязан заполнять путевки для обучения в центре повышения квалификации? Специалист отдела кадров или главная медсестра? Есть ли по этому вопросу правовые акты?

Быть можно следующий заголовок - Ответственность за заполнение путевок для обучения в центре повышения квалификации - роль специалиста отдела кадров и главной медсестры, правовые акты.

Кто обязан заполнять заявление на оплату больничного листа - сотрудник или специалист отдела кадров?

Сотрудник, являющийся застрахованным лицом, мне, как специалисту отдела кадров государственного учреждения, предоставил больничный лист. Я попросила его заполнить заявление на оплату больничного листа (отпуска) и дала образец заполнения этого заявления. Сотрудник категорически отказывается заполнить это заявление, ссылаясь на то, что я, как специалист отдела кадров обязана заполнять эти заявления, а она только поставить свою подпись. Кто конкретно должен писать заявление? Из-за этого задерживается оплата больничного листа.

Читать ответы (1)

Условия для предприятия для реализации права на регулярное обучение и повышение квалификации сотрудников

В Трудовом кодексе Российской Федерации (далее - ТК РФ) находится специальный разд. IX "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников" который содержит нормы, регулирующие отношения по обучению работников. Какие существуют условия для предприятия для реализации права и необходимости проводить регулярное обучение и повышение квалификации своих сотрудников своими силами? - лицензия на деятельность по проф. Обучению-повышению квалификации, наличие собственной учебной базы, опытных (лицензировванных?) кадров преподавателей и специалистов по профилю обучения и пр.

Читать ответы (1)

Ответственность за составление акта о нарушении листка нетрудоспособности в медицинском учреждении

Кто должен составлять акт о нарушении листка нетрудоспособности в медицинском учреждении. Имеет ли отношение к этому специалист отдела кадров?

Читать ответы (2)

Имеет ли право работодатель отказать в обучении медицинского регистратора и медсестры на курсы повышения квалификации?

Я работаю в мед. учреждении на должности мед. регистратора, а по специальности я медсестра. В 2018 году заканчивается сертификат специалиста, нужно идти на курсы повышения квалификации. Имеет ли право работодатель отказать в обучении?

Читать ответы (3)

Вопросы квалификации - переподготовка для фельдшера и требования к старшей медсестре

Имею диплом по специальности "Лечебное дело", квалификация "Фельдшер". Сертификат "Сестринское дело". 25 лет работаю в должности медсестры (последние 10 лет в должности старшей медсестры). Вопрос первый: для получения сертификата фельдшера необходимо пройти переподготовку для лиц неработающих больше 5 лет или достаточно пройти повышение квалификации 250 часов? Вопрос второй: Достаточно ли сертификата "Сестринское дело" для работы в должности старшей медсестры.

Читать ответы (1)

Нарушение оплаты путевки на повышение квалификации - медсестра подает иск против работодателя

Меня зовут Наталья и я медсестра. Я прошла повышение квалификации медработников и мне работодатель не оплатил данную путевку повышения квалификации. Помогите составить исковое заявление в суд. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как получить диплом о переподготовке после прохождения 120 часов повышения квалификации?

У меня есть повышение квалификаци 144 часа. Если я пройду еще 120 часов повышения квалификации мне дадут диплом о переподготовки или снова повышение квалификации.

Читать ответы (1)

Спортивный менеджер - возможности повышения квалификации и профессиональной переподготовки

Мое первое образование Менеджер, работаю в сфере спорта. Хочу пройти дополнительное обучение по специальности Спортивный менеджер. Есть два вида обучения: повышение квалификации и профессиональная переподготовка. В моем случае достаточно будет повышения квалификации? Профессиональная переподготовка - это же получение новой квалификации, Менеджер и Спортивный менеджер - это одна квалификация?

Читать ответы (1)

Вопрос о предоставлении сертификата специалиста после увольнения из негосударственного медицинского учреждения

В негосударственном медицинском учреждении, после прохождения учёбы по поводу повышения квалификации (за счёт организации, конечно), забирают сертификат специалиста (отдел кадров). При увольнении отказываются выдать оригинал документа, а выдают заверенную копию, ссылаясь на то, что оригинал утрачен. Продолжать работать без сертификата врач не может - нужно восстанавливать. Кто обязан это делать: врач или организация, "утратившая" документ? Правомерны ли действия представителей организации?

Читать ответы (2)

Правомочность обучения на курсах повышения квалификации за счет работника учреждения без прописанного пункта в трудовом договоре

Законно ли обучение на курсах повышения квалификации за счет средств работника учреждения, если данный пункт в трудовом договоре не прописан? Срок дейтсвия удостоверения о повышении квалификации вышел, директор заставляет обучаться за свой счет в негосударственном учреждении, хотя есть возможность обучаться за счет работодателя в государственном учреждении, но позже по срокам.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Омск - онлайн услуги юристов