Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Боюсь, что если подпишу соглашение, третьей зарплаты мне не видать.

03.12.2009, 14:49
• г. Санкт-Петербург

Увольняют по сокращению, но уведомление до сих пор не выдали.

При устной беседе договорились, что готовы уволить: по соглашению сторон при этом организация готова выплатить только 2 средних заработка.

Как можно получить сразу же и 3 ю среднюю зарлату или обязательно придётся сначала в 2 х недельный срок устраиваться в службу занятости и по истечении 2 х месяцев нетрудоустройства со спракой из Службы Занятости выбивать третью зарплату с бывшего места работы. Боюсь, что если подпишу соглашение, третьей зарплаты мне не видать.

Или лучше сразу же идти в Трудовую инспекцию или Прокуратуру.

Спасибо за скорый ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы правильно рассуждаете, если Вы сейчас увольняетесь по соглашению сторон, то зарплаты за третий месяц Вам не заплатят и получить ее в судебном порядке Вы тоже не сможете, так как нет оснований для ее выплаты. Организация в которой Вы работаете старается избежать процедуры сокращения, поэтому и хочет уволить Вас по соглашению сторон. Никаких гарантий, что они Вам выплатят и зарплату за два месяца, если только Вы с ними в письменном виде не оформите соглашение. Советую Вам обратиться в трудовую инспекцию с просьбой разобраться в данной ситуации, почему Вас пытаются уволить по соглашению сторон, а не сократить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Россия
Адвокат , стаж 6 лет
г.Лениногорск
Францева А.А.
0 44 отзывa
Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги