Неправомерное назначение отпуска - начальник перенес отпуск сотрудника без его согласования
Сотрудник овд написал рапорт на включение в график отпусков на янв-фев 2016, начальник самовольно, без согласования с сотрудником поставил отпуск на нояб - дек 2016. правомерны ли его действия?
В соответствии с пунктом 15.8 приказа МВД России от 14.12.1999 № 1038 в органах внутренних дел ежегодно к первому января составляется график очередных ежегодных отпусков. Он утверждается начальником, имеющим право предоставления отпусков соответствующим категориям сотрудников.
На сотрудников, прибывших (в том числе и вновь принятых) на службу в орган внутренних дел после утверждения годового графика отпусков и не использовавших очередные отпуска по прежнему месту службы, а также вновь принятых на службу, составляются дополнительные графики. Последние приобщаются к основному графику очередных ежегодных отпусков сотрудников органов внутренних дел.
Согласно абзацам второму и третьему пункта 15.9 данного приказа Очередность предоставления отпусков устанавливается непосредственным начальником с учетом пожеланий сотрудников, а также использованных ими отпусков в предшествующем году. Очередные отпуска предоставляются сотрудникам равномерно в течение всего календарного года с расчетом ежемесячного нахождения в отпусках 10 - 15 процентов сотрудников конкретного подразделения и органа внутренних дел в целом. Начальникам, имеющим право предоставления отпусков, разрешается уменьшать эти нормы в напряженные периоды службы и соответственно увеличивать в другие периоды текущего календарного года.
В данном случае действия руководителя незаконны. Обжалуйте его действия в трехмесячный срок вышестоящему руководителю или в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация