Если это важно -в данный момент я нахожусь на испытательном сроке в этой фирме.
Добрый день. Ситуации такая - месяц назад у меня родился ребенок. Моя жена официально не работала, а сейчас сидит дома с ребенком, никаких пособий не получает. Я прочитал, что имею право получать выплаты по уходу за ребенком с сохранением заработной платы, если буду работать сокращенный рабочий день или на дому. Но работодатель отказывается мне предоставить выплаты, обосновывая это тем, что моя жена безработная и за ребенком ей фактический уход уже осуществляется. Требуют справку о недееспособности жены, что она в больнице, психдиспансере и т.д. Скажите насколько это правомерно или если нет, то чем можно их переубедить? Если это важно -в данный момент я нахожусь на испытательном сроке в этой фирме.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Отказ бухгалтерии в выплате пособия по уходу ребенка - правомерность действий
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком с 20 ноября и получать пособие с 1 декабря?
Как получить выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при задержках и возможном закрытии фирмы?
Последствия работы в другой организации во время отпуска по уходу за ребенком - наказание и возможные последствия
Как оформить работу на дому при отпуске по уходу за ребенком и сохранить пособие - правила и условия.
