Катерина
16.08.2016, 18:13
Как привлечь руководителя организации по статье 3 ТК РФ в случае отказа проставить подпись при получении документов?
Читать ответы (5)
Как выдавать расчётные листочки сотрудникам - лично в руки или руководителям подразделений?
Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Работодатель обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с содержанием вышеприведенной информации. Форма такого листка утверждается работодателем самостоятельно в соответствии с особенностями организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация