И можно ли что-то доказать через суд, что его долг составляет 60000 руб несмотря на сумму з/п в договоре?

• г. Ижевск

При устроистве на работу мне была обещана з/п 15000 руб, в договоре она была обозначена 7000 руб. Нам платили как и обещали по 15000 руб несмотря на то была работа или нет. Три месяца мы практически сидели без работы, затем у работодателя возникли денежные трудности и з/п стали задерживать, т.о. у работодателя передо мной образовался долг в сумме 60000 руб. Сейчас, когда настало время погасить все долги, он сославшись на то что три мес. мы не работали, вычел эти деньги из суммы долга и получилось, что он мне должен 15000 руб. Правомерно ли это? И можно ли что-то доказать через суд, что его долг составляет 60000 руб несмотря на сумму з/п в договоре?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

сомневаюсь. Зарплата устанавливается трудовым договором. Что было обещано устно-к делу не подошьешь.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ижевск - онлайн услуги юристов