Как поступить в случае, когда сотрудница требует возврата зарплаты своей сестры, работавшей по ее трудовой книжке?
Ситуация такая, директор разрешил работать по чужой трудовой, лицо чья трудовая сама так попрасила, что будет за неё работать ещё сестра. Всех все устраивало... до некоторого момента, теперь женщина чья трудовая книжка начала возмущается (спустя 9 месяцев) и хочет чтобы часть зарплаты которую получала сестра ей вернули (сёстры поругались) , на директора собираются подавать в прокуратуру? Что делать директору? Как в этой ситуации поступить, ведь изначально всё всех устраивало.
Работник, который работает по чужой трудовой книжке, может больше на работу не выходить. В случае, если человек, которому принадлежит трудовая книжка, не выйдет на работу - его возможно уволить за прогул. Хотя в ситуации очень много нюансов, в том числе не ясно, кем было написано заявление о приеме на работу. Работник, который использовал подложный документ, вообще может быть привлечен к уголовной ответственности. Риски есть для всех участников - поэтому нужно договариваться мирным путем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Учредитель требует увольнения директора бюджетного учреждения после приема специалиста по завышенной должности
Задержка выплаты зарплаты и отказ директора от подписания приказа об увольнении - Что делать и какие последствия могут возникнуть?
Директор ДОЛ Ясный в Ртищевском районе подделал зарплатную ведомость и отказывается дать отпускные - ситуация тупиковая
Возможно ли передать по доверенности ВСЕ ВСЕ полномочия генерального директора сотруднику компании (зам. директору
Ситуация с директором филиала - отказ от оплаты за диплом и подача жалобы в прокуратуру
Как решить ситуацию, когда меня назначили на должность директора магазина, но затем требуется перевод в другой маг?
Правомерность действий директора в отношении беременной работницы после отмены персональных надбавок в связи с пандемией
