Андрей максимович
24.09.2016, 04:32
Право работника на выплату 5 окладов при расторжении трудового договора - возможные способы оспора
Читать ответы (1)
У Работника А. подписано с Работодателем Б. дополнительное соглашение к трудовому договору, по которому в случае расторжения трудового договора по любым основаниям, предусмотренным ТК РФ Работнику А. выплачивается сумма в размере трех окладов. Работник А. хочет уволиться по собственному желанию. Сможет ли Работник А. получить сумму, указанную в доп. соглашении при увольнении?
Здравствуйте! Да, на основании договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 430 Поиск Регистрация