Как работодателю поступить в случае, когда работник уходит с работы раньше графика и стал участником несчастного случая с летальным исходом?

• г. Сыктывкар

Работник ушел раньше установленного графика работы с рабочего места. По дороге с ним произошел несчастный случай со смертельным исходом. Как в этой ситуации действовать работодателю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Это не будет являться несчастным случаем на производстве, так что работодатель к этому никоим образом не причастен

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Luba
28.01.2014, 20:25

Работодатель отказывается утверждать Акт Н-1 о несчастном случае со смертельным исходом - как правильно поступить?

Произошел несчастный случай на производстве со смертельным исходом. Всех известили, работа комиссии завершена. Составлен Акт формы 4 о несчастном случае со смертельным исходом. Предписано работодателю составить и утвердить акт Н-1. Работодатель Акт Н-1 не утверждает, так как с ним не согласен. Как правильно поступить работодателю: 1) .утвердить, а потом оспорить (в какие сроки и где?) или, 2) не утверждать (что за это работодателю грозит?). С уважением. ООО.
Читать ответы (1)
Елена Евгеньевна
20.08.2014, 08:52

Последствия и действия для работодателя при несчастном случае на производстве со смертельным исходом

У нас произошел несчастный случай на производстве со смертельным исходом. Работодатель считает несчастный случай произошел из-за грубого нарушения потерпевшим инструкции, а комиссия, ставит степень вины потерпевшего 0%. Если я правильно понимаю, то в данной ситуации полностью виноват работодатель? Каковы последствия и действия для работодателя в дальнейшем?
Читать ответы (1)
Сергей
07.12.2015, 07:59

Как участвовать в расследовании несчастного случая с смертельным исходом

Как поступить если работадатель у которого произошел несчастный случай со смертельным исходом, добивается чтобы в расследовании участвовало более 50 % членов комиссии от работодателя (заинтересованные лица)
Читать ответы (1)
Лина
21.04.2022, 14:45

Несчастный случай на стройке - прораб приглашен на допрос по уголовному делу

Произошел несчастный случай на стройке-падение с высоты со смертельным исходом работника уборочной бригады. Вызывают прораба на допрос по уголовному делу. Который дежурил в ту ночь. Работник официально не был оформлен. Может ли прораб понести уголовную ответственность в этом случае?
Читать ответы (3)
Евгений
11.11.2016, 22:03

«Трагический инцидент на производстве

Меня зовут Евгений. Сегодня 11.11.2016 произошёл несчастный случай на нашем производстве со смертельным исходом. Грузовой автомобиль на весовой нашего предприятия, сдавая назад задавил рабочего. Этот случай расценили как дорожно-транспортное происшествие, а не несчастный случай на производстве. Значит ли это, что предприятие не понесёт никакой ответственности перед семьёй пострадавшего? И как родственникам погибшего разобраться в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Ольга
12.11.2013, 16:55

Как доказать отсутствие морального вреда при несчастном случае на производстве без документов?

Как работодателю оспорить исковое заявление работника о возмещении морального вреда причиненным несчастным случае на производстве, документов подтверждающих произошедший несчастный случай нет, несчастный случай произошел 02.08.2013
Читать ответы (1)
Наталья Вячеславовна
19.10.2014, 12:31

Несчастный случай на производстве - работник, не прошедший медосмотр, умер

На производстве произошел несчастный случай со смертельным исходом. Работник проработал меньше месяца, по технике безопасности был ознакомлен, но не успел пройти медосмотр.
Читать ответы (2)
Анна
02.12.2013, 22:50

Муж погиб на работе - что должен выплатить работодатель ребенку до 18 лет?

С мужем произошёл несчастный случай на производстве со смертельным исходом. Обязан ли работодатель что-то платить ребёнку до 18 лет? Какие выплаты ему положены?
Читать ответы (7)