Сергей
26.02.2019, 19:19
Нарушение условий договора труда - работодатель отказывается выплачивать премию, прописанную в договоре.
Читать ответы (1)
Сейчас модно стало нанимать работника на 30% белой зарплаты и 70% в виде премии. Всё это отражено в трудовом договоре. Вопрос: При разрешении спора в суде о выплате работодателем средней зарплаты за месяц учитывается эти премиальные 70% или берётся только основной заработок? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация
