Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои интересы при переходе работников в новую организацию - советы по написанию заявления, чтобы получить гарантии трудоустройства

12.12.2015, 15:52
• г. Сыктывкар

Наш работодатель продаёт сеть магазинов в которой работают около 2 тысяч человек, он заключил договор с новыми владельцами и нам обещают, что сотрудники переходят в ту организацию, но там рабочих мест меньше и всем понятно, что будут отсеивать, нам сказали что будем писать два заявления-на увольнение и на принятие на работу. Подскажите, пожалуйста, как правильно написать заявление, чтобы были какие-то гарантии, что меня возьмут на работу. Я одинокая мама и это единственный доход и мы рискуем остаться без средств к существованию. Спасибо, заранее!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пишите заявление на увольнение в порядке перевода в новую организацию. И требуйте от нового работодателя гарантийное письмо о приеме на работу. Только в таком случае Вам будет гарантировано рабочее место.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги