Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволен по соглашению сторон пункт 1 статьи 77 - что это означает и возможность трудоустройства

12.12.2015, 17:20
• г. Волгоград

Мужа уволили с работы. В трудовой записали: уволен по соглашению сторон пункт 1 статьи 77. Что это значит? Возьмут ли на работу с такой записью? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

это значит - по соглашению сторон

для трудоустройства - не помеха

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
КСЕНИЯ
09.08.2016, 07:51

Значение и возможное влияние записи о увольнении по согласованию сторон на поиск новой работы

Я у волилась с работы запись в трудовой сделали такую: уволена по согласованию сторон пункт 1 части первой статья 77.что значит эта запись и могу ли я с такой трудовой устроится на другую работу. Большое спасибо за помощь.
Читать ответы (2)
Сергей
27.04.2016, 08:02

Запись в трудовой - причина отказа в трудоустройстве после увольнения по соглашению сторон без алкоголизма и курения

Я не пью не курю Уволился с работы с записью в трудовой уволен по соглашению сторон Но при поступлении на другую работу Столкнулся с проблемой Работодатели косо смотрят на эту запись и отказывают в трудоустройстве Почему.
Читать ответы (1)
Динара Хабирьяновна
11.12.2014, 21:47

Как объяснить причину увольнения с предыдущего места работы, если в трудовой книжке написано Уволена по соглашению сторон

Как лучше всего поступить при устройстве на новую работу, если в трудовой книжке написали: Уволена по соглашению сторон, пункт 1 части 1 статьи 77 ТК РФ. Как объяснить причину увольнения с предыдущего места работы? Эта первая запись в трудовой, проработала всего 2 недели, может лучше завести новую? Есть серьезные сомнения по поводу того, что новый работодатель может посчитать эту запись подозрительной.
Читать ответы (1)
Мария
06.09.2005, 11:44

Подскажите пожалуйста, какая запись является юридически правильной?

Проконсультируйте, пожалуйста по следующему вопросу: Я увольняюсь с работы. В моем заявлении стоит формулировка "увольнение по соглашению сторон". Кадровая служба мне ответила, что в трудовой книжке будет запись: "уволена по статье 78 ТК РФ".Однако аудитор рекоментует изменить запись в трудовой книжке на "уволена по пункт 1 статья 77 ТК РФ". Подскажите пожалуйста, какая запись является юридически правильной? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
05.07.2015, 10:22

Что делать, если меня уволили по соглашению, которого я не подписал

Соглашение без соглашения. Меня уволили по соглашению сторон, но соглашения не существует (я его не подписал, сумма отступных не устроила). Выдали трудовую с записью об увольнении по соглашению. Но восстанавливаться на работу и отрабатывать по сокращению я не хочу (зп серая, а оклад в договоре неприлично маленький). Могу ли я как то потребовать компенсацию, ведь запись в трудовой гласит, что соглашение есть.
Читать ответы (1)
Светлана
23.02.2017, 08:08

Смысл статьи 77 пункта 1 трудового кодекса и возможность устройства на новую работу

В трудовой книжке написано что трудовой договор расторнут по соглашению сторон статья 77 пункт 1 трудового кодекса. Что это значит? Могу ли я устроиться на работу в другом месте.
Читать ответы (5)
Ольга
11.02.2013, 13:10

Как влияет запись в трудовой книжке об увольнении по статье на поиск новой работы и перспективы трудоустройства?

В июне 2012 г меня уволили по статье, за прогул. Был конфликт с директором. Всё это время я не искала работу. Сейчас хочу устроиться на новую работу, но меня беспокоит моя запись в трудовой книжке. Возьмут ли меня с такой записью? Что меня ждёт?
Читать ответы (1)
Алексей
18.08.2014, 20:47

Одобрят ли кредит при наличии записи о увольнении по статье в трудовой книге?

Дадут ли мне кредит если есть запись в трудовой книги с предыдущий работы что я уволен по статье (стать 81 пунк 6, прогул) за прогулы! Но сейчас я уже более года работаю на новой работе с этой же трудовой книжкой и на новую работу меня взяли без проблем? Вот я и думаю предеться нести копию трудовой книги всей а там будет запись такая! Подскажите пожалуста!
Читать ответы (1)