Военный стаж в гражданской организации
Я военный пенсионер. В расчет выслуги лет не включили стаж работы в гражданской организации. Правомерно ли это?
Здравствуйте!Если у военнослужащего нет 20 лет выслуги, то военная пенсия ему может быть назначена по так называемому смешанному стажу в соответствии с пунктом «б» части первой статьи 13 Закона № 4468-1.
Согласно этому пункту, право на военную пенсию за выслугу лет имеют лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба.
При этом в соответствии с пунктом «а» части 2 статьи 13 Закона № 4468-1 в «смешанный» стаж включается трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». До вступления в силу этого закона действовал Закон РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Оплата больничных по гражданской выслуге в организации МО - законность и соответствие ФЗ
Военный пенсионер с большим стажем имеет ли право на досрочную вторую страховую пенсию?
Можно ли мне получить звание ветерана труда, будучи военной пенсионеркой МО РФ с смешанным стажем и медалями за выслугу лет?
Военный пенсионер спрашивает - возможен ли перерасчет пенсии при выслуге лет на гражданской службе?
