Лишение стимулирующих выплат и отказ от премий - законность решения в государственных медицинских учреждениях
Работаю в государственном медицинском учреждении средним мед работником. Среднему и младшему мед персоналу перестали платить выплаты стимулирующего характера с сентября (врачам до сих пор платят). Имеют ли право снять эти выплаты с нас и платить только врачам из-за того что учреждению не хватает денег? И следующий вопрос: сколько там работаю всегда давали премию на новый год, а в этом году не дают, опять ссылаются на нехватку денег. Это законно?
сколько там работаю всегда давали премию на новый год, а в этом году не дают, опять ссылаются на нехватку денег. Это законно?
---к сожалению премия не заработная плата. её могут и не выплачивать. но если у вас имеются сомнения в нарушении ваших прав. можете написать жалобу в ГИТ или в прокуратуру они всё проверят и примут МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация