Алексей
11.06.2014, 12:25
Досрочное выход из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день
Читать ответы (2)
Меня зовут Елена. У меня такой вопрос: Хочу досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на неполный рабочий день. На моем месте работает другой человек (временно, на время отсутствия основного работника). Нужно ли заранее предупредить работодателя о досрочном выходе из декретного отпуска? Если да, то за какое время?
Нашла на одном из сайтов вот такой ответ: ... о досрочном выходе на работу работник не обязан предупреждать работодателя и получать на это разрешение начальства, поскольку декрет – это право матери и других родственников, а не их обязанность... - правда ли это? Заранее спасибо!
Это так. Но напишите заявление о выходе на 0,95 ставки. Тогда и пособие вы тоже будете получать
Спросить