Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как можно доказать, что взятая в подотчет сумма на командировочные расходы была израсходована в соответствии с ее назначением?

10.12.2009, 20:50
• г. Нефтеюганск

В июле 2008 г. мой отец по распоряжению директора организации уехал в командировку в г. Астрахань, получив в подотчет 60000 рублей, рейс выполнил, о чем свидетельствует отметка в путевом листе и товарно-транспортная накладная организации, для которой совершался рейс. По прибытии домой отец узнал, что на его место приняли нового водителя, отец в 3-х дневной срок сдал авансовый отчет, приложив к нему все чеки на ГСМ, сдал в бухгалтерию. Уволился из организации. Через месяц от этой организации пришла претензия о том, что отец, уволившись не отчитался за командировку, не предоставил ни каких подтверждающих документов и требуют вернуть 60000 рублей. Суд не принимает во внимание путевой лист и товарно-транспортную накладную. Все чеки в организации были уничтожены. Как можно доказать, что взятая в подотчет сумма на командировочные расходы была израсходована в соответствии с ее назначением?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Организация больше не даст никаких документов в пользу отца. Как правило, при увольнении дают обходной лист, в котором делают отметки об отсутствии претензий. Надо ехать по месту командировки и брать заверенные копии документов, подтверждающих расходы. Или заявить ходатайство суду об истребовании этих документов, но надо знать точный адрес, что требовать и у кого. Заявите ходатайство письменно о назначении судебной бухгалтерской экспертизы для выяснения списания расходов отца (все равно по трудовому спору экспертиза оплачивается работодателем), ходатайство об истребовании предыдущих отчетов отца по аналогичным командировкам, чтоб суд видел, кула уходили деньги и как списывались. Может подать встречный иск о признании увольнения незаконным, при налчии оснований. Наймите юриста.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги