Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задумывается ли в ДДУ об увольнении по причине частых больничных листов учительницы, оставляя ее ребенка в детсаду?

14.12.2015, 10:21
• г. Санкт-Петербург

Я работаю в ДДУ помощником воспитателя. Пришлось пойду туда работать так как ребенка на брали в детсад. В октябре был больничный лист на 4 дня, в ноябре на 5 дней и декабре 14 дней. М не позвонила заведующая и сообщила чтобы я искала себе другую работу, но ребенка она оставит в детсаду. Причиной является, что ее не устраивают моих частые больничные листы. Я являюсь матерью одиночкой и у меня в городе, где я сейчас проживаю, нет родных и близких. Имеет ли она на это права. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Нет, в данном случае уволить вас в связи с тем что вы болеете не имеет право. Это не законно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги