Расторжение трудового договора по инициативе работника при смене места жительства в соответствии с Трудовым кодексом РФ, статья 77, пункт 3

14.12.2015, 11:11

• г. Пермь

Можно внести запись в трудовую книжку: Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи со сменой места жительства, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.3

14.12.2015, 11:23,

г. Москва

Да, это корректная запись. В помощь-Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

15.12.2015, 00:20,

г. Москва

Согласно п. 5.6. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда N69 от 10.10.2003г. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Такая причина , как смена места жительства , не предоставляет никаких льгот и преимуществ при увольнении по собственному желанию. Работодатель , как правило, не признает такую причину уважительной для увольнения датой указанной в заявлении , поскольку к смене места жительства работник готовится заранее и имеет возможность выполнить требование закона о предупреждении об увольнении по собственному желанию в установленный законом срок (ст. 80 ТК РФ ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расторжение трудового договора по инициативе работника при смене места жительства в соответствии с Трудовым кодексом РФ, статья 77, пункт 3

Пермь - онлайн услуги юристов