Расторжение трудового договора по инициативе работника при смене места жительства в соответствии с Трудовым кодексом РФ, статья 77, пункт 3
Можно внести запись в трудовую книжку: Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи со сменой места жительства, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Да, это корректная запись. В помощь-Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
СпроситьСогласно п. 5.6. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда N69 от 10.10.2003г. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Такая причина , как смена места жительства , не предоставляет никаких льгот и преимуществ при увольнении по собственному желанию. Работодатель , как правило, не признает такую причину уважительной для увольнения датой указанной в заявлении , поскольку к смене места жительства работник готовится заранее и имеет возможность выполнить требование закона о предупреждении об увольнении по собственному желанию в установленный законом срок (ст. 80 ТК РФ ).
Спросить