Если мои, то на какие статьи закона мне необходимо сослаться.
Работаю главным бухгалтером на двух предприятиях. В феврале 2015г. у меня родилась вторая дочь. Выплаты по декрету и родам получила у обоих работодателей на основании выданных больничных листов. Единовременную выплату по рождению ребенка получила на предприятии, где работаю по совместительству. Там же получаю выплаты по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. При расчете указанного пособия, я использовала доходы за 2013-2014 года, полученные на обоих предприятиях. При проверке предприятия (совместительство) ФСС исключает: 1) единовременную выплату по рождению ребенка - данная выплата выплачивается лишь по основному месту работы; 2) из суммы дохода, необходимого для расчета пособия по уходу, исключает доход основного предприятия - в расчет идет доход того работодателя, где выплачивается пособия. Подскажите, правомерны действия ФСС или мои. Если мои, то на какие статьи закона мне необходимо сослаться. Спасибо
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация