Контракт с директором не подписан.

Уважаемая Юлия!

Согласно ст. 274 Трудового кодекса РФ права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются Трудовым кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, учредительными документами организации, трудовым договором. На отношения, возникающие между организацией и руководителем, регулируются не только трудовым законодателством, но и законодательством, например, об акционерных общества. Порядок оформления отпусков руководителю, к сожаленью, не урегулирован законом. Поэтому в решение данного вопроса необходимо руководствоваться прежде все Уставом организации и трудовым договором с руководителем. Если указанные документы не содержат ответ на вопрос, попробуйте исходить из того, что руководитель подотчетен Совету директоров. В связи с этим рукводитель при уходе в отпуск должен поставить в известность Совет директоров, то есть написать заявление на имя Председателя Совета директоров. Все остальные вопросы директор может решать сам. Проблема у Вас может возникнуть в случае, если в Уставе или иных нормативных актах общества не указано, кто исполняет обязанности во время отсутсвия директора или право директора на время отсутсвия назначать вместо себя исполняющего обязанности. Данная проблема решается посредством выдачи директором доверенности лицу, которое будет его замещать, в которой четко оговариваются полномочия заместителя.

С уважением, Демидова Н.Г.