Какие на данный момент я имею права и что я могу предпринять в данной ситуации..?

• г. Москва

Работаю в салоне красоты в течении 6'лет при трудоустройстве был подписан "трудовой договор". Сегодня сотрудников информировали что с 1'го Января следующего года фирма ликвидируется.

Выяснилось что фирма не платила налогов и не производилось никаких пенсионных отчислений и никакого стажа в трудовые книжки сотрудников...

Возможно ли каким то образом добиться записи стажа работы в трудовую книжку.? Какие на данный момент я имею права и что я могу предпринять в данной ситуации..? Нехотелось бы терять 6'лет трудового стажа оставляя неучтённым...

Заранее Благодарю.

С Ув.Елена.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Елена!

Трудовая книжка является основным документом подтверждающим трудовую деятельность работника в конкретной организации и трудовом стаже.

Работодатель обязан вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации более 5 дней. Т. о., если между Вами и работодателем был заключен трудовой договор, последний обязан внести соответствующую запись в трудовую книжку.

С уважением

Спросить

Елена, Ваш трудовой договор доказывает, что Вы там работали. Обратитесь к работодателю с требованием внести запись в т.книжку, если нет - можете обращаться в трудовую инспекцию, в суд.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов