Магазин объявляется о закрытии без предупреждения и компенсаций - что делать?
Магазин, где я работаю, закрывается через 2 недели. Никаких уведомлений за 2 месяца не было, выплачивать компенсации компания не собирается, сказали, что лишат премии за декабрь, снимут с сотрудников деньги за инвентаризацию, и выплатят копейки за отработанный период. Компания собирается объявить себя банкротом, поэтому якобы компенсаций не будет.
Могу ли я уже сейчас обратиться в трудовую инспекцию или только после увольнения?
Уже можете обращаться, так как Вас не уведомили вовремя о ликвидации.
СпроситьЕвгения, Вы прямо сейчас обращайтесь в трудовую инспекцию.
Но раз Вам так сказали (нагло заявили, что собираются нарушать Трудовой Кодекс), что ничего платить не будут, Вы обратитесь также в прокуратуру и в УБЭП, в заявлении укажите, что Вам объявили, что собираются банкротиться и ничего не платить сотрудникам.
Попросите в заявлении, чтобы на весь товар магазина наложили арест.
При банкротстве идет продажа имущества фирма. И с вырученных средств погашаются долги. Я не помню точно, но заработная плата вроде одна из первых в очереди.
Другое дело, что собственники могут весь товар вывезти и тогда никакого имущества не останется.
Поэтому арест имущества и счетов предприятия в связи с предстоящим банкротством и явным нарушением ТК РФ будет очень кстати.
Будет лучше, чтобы вырученные средства от продажи имущества пошли на погашение в первую очередь заработной платы и пособий работникам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Риски выплат при увольнении по взаимному согласию - возможность неполучения компенсаций при закрытии фирмы
Как защитить свои права и получить все выплаты при увольнении из государственной организации?
Компания по продаже цифровой техники признала себя банкротом - как обеспечить выплату компенсации при увольнении?
Сокращение и компенсация за увольнение - правомерность досрочного ухода и его влияние на выплаты
Вычеты с персонала - законность и возможности решения ситуации
Требование выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за всю деятельность - законность претензий при формальном увольнении
Правы ли они, и за какой период времени должна быть заплачена компенсация, если у сотрудников не отгуленны отпуска за 3-4 года.
