Я отработал 3.6 года. Сейчас увольняюсь с работы 14 декабря. Я получу ежегодную премию.
Я отработал 3.6 года. Сейчас увольняюсь с работы 14 декабря. Я получу ежегодную премию.
Читайте Положение о премировании в Вашей организации. Если премия указана в трудовом договоре - должны выплатить
Спросить
Я отработал 3.6 года. Сейчас увольняюсь с работы 14 декабря. Я могу расчитывать на ежегодную премию.
Моя супруга работает воспитателем в детском саду в челябинской области вот, пришла зарплата за декабрь дали премию за год 2 тыс. руб,заведущий сказал им так управление так решило кто сколько отработал на одном месте тот столько и премии получил, моя супруга отработала там 2 годк, а те отработали по 20 лет им и премию дали по 20 тыс. руб,скажите законно это?
В соответствии со статьей 129 ТК РФ различные бонусы, в том числе и премии, относятся к заработной плате. Они входят в состав стимулирующих выплат. Во внутренних документах должны быть прописаны условия, при выполнении которых выплачивается премия по итогам года. С наступающим Вас и Вашу семью!
СпроситьМожно ли в одном протоколе Совета директоров утвердить директору ООО ежегодную премию (к концу года), ежеквартальную (то же к концу декабря (октябрь, ноябрь, декабрь)) и премию ко дню Энергетика?
Здравствуйте.
Законом не предусмотрен запрет на указание в протоколе пунктов об установление премии директору. Всего хорошего.
СпроситьДобрый вечер, увольняюсь с работы в декабре, может ли работодатель не выплатить мне премию за ноябрь? Она приходит в конце декабря.
Если премия является обязательной и прописана в вашем трудовом договоре-обязаны выплатить, если нет-на усмотрение работодателя
ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы.Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
читайте свой трудовой договор, положение об оплате труда и иные локальные акты.
СпроситьОтработала в алапаевском почтамте больше 15 лет.20 ноября 2010 года сократили, а 15 декабря работникам начислили премию за стаж работы. Положена ли сокрашённым премия.
Неизвестно, систему оплаты труда, в частности порядок и условия выплаты премий, устанавливает сама организация
СпроситьНас сократили в детском саду в сентябре. Сейчас воспитатели получили премию за декабрь в размере 22-65 тыс. Сокращённым премии нет. Хотя понятно, что эта премия из съэкономленных средств за год. А её в приказе назвали с 1 декабря по 31 декабря 2015 года. Что нам можно сделать?
Здравствуйте! Если ЛНА организации не предусмотрена выплата уволенным,то все правомерно.
СпроситьЖеланию, отработав в организации 8 месяцев (а была принята на работу по срочному договору на 2.5 года), могу ли я претендовать не компенсацию неиспользованного отпуска за эти 8 месяцев и на выплату квартальной премии (квартал заканчивается в последний день моей работы)? Если в организации уплачивается премия по итогам года, а я в 2005 отработала в организации 6 месяцев, могу ли я в декабре требовать перечисления мне части годовой премии? Нужны ли какие-то заявления? Как получить деньги? Спасибо.
За неиспользуемый отпуск - да. По вопросу премии - нужно смотреть тр.договор и положение о премировании сотрудников на Вашем предприятии.
СпроситьИмею ли я право на квартальную премию, если уволилась по собственному желанию? Отработала с 01.09.2015 по 31.08.2016 г.
Квартальные премии были в сентябре 2015 г и в декабре.
Квартальная премия должна была быть в марте-апреле 2016 года.
Квартальные премии были в сентябре 2015 г и в декабре.регулируются локальными актами организации--изучите например Положение о премировании.СпроситьКвартальная премия должна была быть в марте-апреле 2016 года.
Здравствуйте,
Мы не читали положение о премировании Вашей организации. Подобные положения на каждом предприятии разные.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте! Выплата премии регламентируется локальными нормативными актами предприятия. Необходимо смотреть трудовой договор, положение о премировании, об оплате труда. Обращайтесь к работодателю.
СпроситьУ меня зарплата 11 декабря. Должна прийти премия 10\10,к помимо премии мне должно прийти зп за январь, так как в следующем году в январе зп не будет. Я сейчас с 1 декабря по 15 нахожусь в отпуске, собираюсь писать рапорт на увольнение,3 месяца испытательного срока не прошли (18 декабря конец) . Если я сейчас напишу рапорт на увольнение, то какую я за получу? Получу ли я премию и деньги за январь? Я служу в вс.
Здравствуйте. Если вы уволитесь сейчас, то ни з.п. ни премию за январь вы не получите. Вы же уже не будете работать, а как известно кто не работает, тот не ест.
Спросить
Доброго времени суток! Зарплату за январь никто платить не обязан, если будете уволены по окончании испытательного срока 18 декабря. Компенсацию за неиспользованные дни отпуска должны выплатить.
Спросить
Артем, здравствуйте! Какой неотгулянный отпуск? Вы же сейчас в отпуске. А ещё три месяца не отработали. Вполне с Вас ещё удержать могут, если Вы в ежегодном оплачиваемом отпуске. Если в отпуске без сохранения зарплаты, то за два месяца должны компенсацию за неотгулянный отпуск выдать.
Спросить
Уволился 4 декабря 2012 года, перед Новым годом была начислена премия по итогам 2011 года. В ЛНА есть положение о выплате премии по усмотрению Генерального директора.
В списках на премирование я был, но т.к. уволился раньше, то премию не получил.
Есть ли шанс её получить, т.к. 2011 год был отработан полностью?
Если в соответствии с локальным нормативным актом, можно установить Ваше бесспорное право на получение премии, то это возможно. Необходимо видеть положение о премировании.
Спросить
