Валентна
15.12.2009, 14:58
В случае незаконного вычета из зарплаты, куда обратиться за помошью?
Читать ответы (1)
Я работаю в рестаране официанткой, и у нас директор решила провести аттестацию сотрудников, которая заключалась в том, что мы должны были сдать меню и тот кто ее не прошел она лишила зарплаты на 30%. Ответьте пожалуйста, имеет ли она на это право? И имеет ли право лишать на такой процент? Никаких документов с этим связаных не было мною подписано!
Может быть вы имеете в виду уменьшение выплат стимулирующего характера? Например-премии, надбавки за высокий профессионализм и т.д. Если так-то работодатель имеет на это право. Если же это уменьшение коснулось постоянной части з/платы (оклад; таифная ставка)- тогда незаконно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 429 Поиск Регистрация
