Людмила
19.12.2015, 18:27
Проблемы с организацией работы и финансированием Муниципального Хозрасчётного предприятия
Читать ответы (1)
Муниципальное Хозрасчётное предприятие(финансирование из бюджета не получает),численность 84человека.Директор вводит ставку начальника отдела кадров в штатное расписание(2-й экземпляр отдаёт собственнику департамент) подчинённых нет(пока),всю работу по переходу на Российское законодательство вела и веду сама, директор своим приказом дал 50% напряжённого труда. Прошла ревизия КРО, написали замечание, что я не вправе получать 50% и не имеем право держать начальника отдела кадров без подчинённых.Разъясните пожалуйста ситуацию, т.к. по Российским правилам ещё не всё знаем. СПАСИБО!!!