Будут ли меня увольнять, учитывая отсутствие официального трудоустройства моего мужа?
Я в сентябре 2014 года устроилась на работу в пожарную часть на время отпуска работника по уходу за ребёнком до 3 ех лет. В этот период я сама забеременела и ушла в отпуск по уходу за ребёнком. Сегодня, 16 декабря, позвонили с работы и сообщили, что с 1 января сотрудник выходит на работу, и что мои документы готовят на увольнение. Могут ли меня уволить, если брать в расчёт то что мой муж официально нигде не трудоустроен?!
Здравствуйте!Да,могут уволить в связи с окончанием срока договора.
СпроситьДа, Вас могут уволить, так как Ваш трудовой договор - срочный - до выхода основного сотрудника. Но работодатель обязан предложить Вам другую должность, если вакантных должностей нет, то уволят.(ст. 261 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация