Мать-одиночка думает о будущем на работе после окончания трудового договора

• г. Кандалакша

Я одинокая мать на работе у нас каждый раз у все сотрудников срочные трудовые договора, договор заканчивается 31.12.2015 г., и я знаю, что со мной не будут заключать договор на следующий год.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Срочный трудовой договор может быть заключен только в некоторых случаях.

Почитайте ст. 59 ТК РФ, если это не Ваш случай, то такой договор может быть признан заключенным на неопределенный срок, а вы получить все права одинокой матери, с этим связанные. Но если у Вас маленькая организация (до 35 человек, а в в услугах,или в торговле 20), то, к сожалению, законно.

Спросить