Александр Николаевич
30.10.2014, 05:23
Несоблюдение условий трудового договора - задержка выплаты зарплаты на протяжении двух месяцев работы
Читать ответы (2)
Работаю на испытательном сроке с 7.11.15 согласно договору выплата зар. платы производится 2 раза в месяц 10 и 25 числа, зароб. Плата начисляется на следующий месяц после отработанного первого месяца оклад плюс премия согласно количеству отработанных часов,10.12 з.п мне не выдали обещали после 25.12,от 16.12 написала уведомление о расторжении договора, вопрос имели ли право задерживать з.п или выдать ее не в полном обьеме и в какие сроки после дня увольнения я должна ее получить, спасибо.
Здравствуйте! Задерживать не имели права.Расчет при увольнении обязаны произвести в день увольнения.Ст.140 ТК РФ
Спросить