Могут ли меня сократить с работы, учитывая мою семейную ситуацию?
Мне вручили уведомление о сокращении на работе. Я являюсь матерью 2 детей возрастом 4,5 года (двойня) , мой муж безработный, имеют ли право меня сократить?
Вы имеете преимущественное право на оставление на работе, Приказ об увольнении Вы вправе в течение 30 дней обжаловать в суд.
СпроситьЗдравствуйте,Дарья!
Да, работодатель может вас сократить, если выполняется одно из следующих условий:
- вы одна занимаете некую должность, других работников, занимающих такую же должность, нет;
- такую же должность занимает несколько работников, но должность сокращается полностью. Все работники, её занимающие, попадают под сокращение;
- такую же должность занимает несколько работников, кого-то сокращают, кого-то оставляют, но у вас ниже производительность труда и хуже производственные или квалификационные показатели, чем у тех, кто остаётся на работе.
Неработающий муж и двое детей старше трёх лет учитываются только в том случае, если работодателю нужно сделать выбор между несколькими работниками, занимающими одинаковые должности, с одинаковой производительностью труда и одинаковыми квалификационными качествами. Такой порядок установлен ст. 179 Трудового кодекса РФ. Всего доброго!
Спросить