Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вынуждена работать в новогодние каникулы в сельской библиотеке ХМАО - что говорит трудовой кодекс?

17.12.2015, 12:42
• г. Москва

Работаю в сельской библиотеке ХМАО одна. Работодатель обязует меня приказом работать в новогодние каникулы 3,4,5,6,8,9 рабочая неделя шестидневная выходной в субботу. Ссылается на трудовой кодекс ч.6 ст 133. правомерно ли это? Имею детей 15 и 2 лет.

Правомерно ли это Если да то почему.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

---если второму ребёнку нет 3 лет. то такого права у работодателя. -НЕТ.

Спросить

Здравствуйте.

Нет такого права не подписывайте

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
17.12.2015, 09:52

Работник сельской библиотеки ХМАО вынужден работать в новогодние каникулы - правомерно ли это?

Работаю в сельской библиотеке ХМАО одна. Работодатель обязует меня приказом работать в новогодние каникулы 3,4,5,6,8,9 рабочая неделя шестидневная выходной в субботу. Ссылается на трудовой кодекс ч.6 ст 133. правомерно ли это? Имею детей 15 и 2 лет.
Читать ответы (1)
Ирина
17.12.2015, 09:45

Может ли работодатель по закону заставить работать в новогодние праздничные дни, если у меня есть дети и шестидневка выходной?

Проживаю в ХМАО и работаю в сельском филиале библиотеки одна имею дочь 15 лет и сына 2 лет. Имеет ли право работодатель ссылаясь на ч.6 статьи 133 Трудового кодекса РФ приказом заставить работать в новогодние праздничные дни - 3,4,5,6,8,9 января. У нас шестидневка выходной по уставу в субботу.
Читать ответы (1)
Ирина
17.12.2015, 11:41

Имеет ли работодатель право заставить работать в новогодние праздничные дни с учётом Трудового кодекса РФ?

Проживаю в ХМАО и работаю в сельском филиале библиотеки одна имею дочь 15 лет и сына 2 лет. Имеет ли право работодатель ссылаясь на ч.6 статьи 133 Трудового кодекса РФ приказом заставить работать в новогодние праздничные дни - 3,4,5,6,8,9 января. У нас шестидневка выходной по уставу в субботу. ---на основании приказа с двойной оплатой или с отгулами. Имеет право заставить почему нет? ПОЧЕМУ? разъясните пожалуйста.
Читать ответы (1)
Я Не Хочу!!! Давать Свой Номер Телефона
15.02.2016, 22:04

Изменения в режиме работы сельской библиотеки - увеличение числа рабочих дней и сокращение рабочего времени - правомерное решение?

Я работаю библиотекарем сельской библиотеки. В библиотеке работаю одна, т.е. у меня нет сменщицы или напарницы. До недавнего времени в библиотеке был такой режим работы: 36-ти часовая 5-ти дневная рабочая неделя, 2 выходных дня. Теперь наша районная администрация сделала нам такой режим работы: 6-ти дневная рабочая неделя, 1 выходной день. Второй выходной они решили сделать следующим образом: сократив рабочий день на один час. Объясняют это тем, что рабочее время останется прежним, 36 часов в неделю. Правомерно ли такое решение?
Читать ответы (1)
Надежда игоревна
03.09.2016, 21:24

Рабочая неделя с выходным в понедельник - справедливо ли такое распределение выходных?

У меня шестидневная рабочая неделя с выходным в понедельник. Если праздники попадают на субботу или воскресенье-всем (у кого пятидневная неделя с выходными суббота и воскресенье) добавляют понедельник выходной, мне же приходиться работать в с одним выходным. Правомочно ли это?
Читать ответы (3)
Николай
28.08.2014, 08:49

В трудовом договоре записано шестидневная рабочая неделя. Значит ли это что суббота не оплачивается вдвойне как выходной?

В трудовом договоре записано шестидневная рабочая неделя. Значит ли это что суббота не оплачивается вдвойне как выходной?
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
20.11.2015, 15:49

Вопрос о выходном в субботу для учителя начальных классов с ребенком-инвалидом

Я учитель начальных классов. В школе шестидневная рабочая неделя. Имею ли я право на выходной в субботу, если моему ребенку 5 лет (ребенок-инвалид).
Читать ответы (1)
Людмила
16.09.2017, 08:47

Нарушение прав работников в диагностическом центре - работодатель требует работать по субботам без компенсации

Работаю в диагностическом центре в лаборатории по пятидневке, 36 часовая рабочая неделя. Теперь же заставляют работать по субботам, при этом не дают дополнительно выходной, сократив на час трудовой день на той неделе, на которой стоит по графику рабочая суббота. Читала на сайтах, что за рабочую субботу предоставляется выходной или же оплачивается в двойном размере. Правомочно ли поступает работодатель?
Читать ответы (1)
Светлана
30.11.2016, 20:09

Необходимость работы в муниципальном бассейне в выходные и праздники - законно или нет?

Работаю в муниципальном бассейне, шестидневная рабочая неделя. Администрация заставляет работать по воскресеньям два раза в месяц и работать в новогодние праздники. Правомерны ли их действия?
Читать ответы (2)