Влияет ли непоказанный работникам акт на его депрессию и возможно ли требовать объяснительные на испытательном сроке?
• г. Липецк
Возможно ли депримирование по акту который был сотавлен работолателем и не показан работнику? И можно ли состовлять акты и требовать обьяснительные от работника на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
18.12.2015, 13:24,
г. Йошкар-Ола
Здравствуйте. Увы, нарушений закона здесь нет. С актом Вас обязаны ознакомить по вашему письменному заявлению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
25 714
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
536
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.8
32 219
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
53
Юрист онлайн
г.Ижевск
Тарханова П.Д.
4.9
6 735
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
74
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
17 813
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
108
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
4 269
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
346
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
58 717
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
395
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
81 122
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
279
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 164
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
121
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Осоцкий А.А.
4.9
1 813
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
28
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.7
1 549
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
14
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
31 641
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
99
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.8
2 830
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
251
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4.2
11 852
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
150
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
19 621
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
54
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.9
54 566
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
491
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
26 100
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
394
Юрист, стаж 35 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
20 131
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
207
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.7
11 263
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
163
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.4
40 585
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
160
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9
42 029
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
128
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
4.7
87 480
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
123
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Челябинск
Кугейко А.С.
4.2
59 232
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
120
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 664
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
86
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
5
479
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
68
показать ещё
Липецк - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Елена
30.03.2016, 19:52
Ответственность работника по договору материальной ответственности при передаче корпоративного телефона
Читать ответы (1)
Евгений Владимирович
26.11.2016, 09:33
Работник справляется с обязанностями - возможно ли оспорить трудоустройство второго работника?
Читать ответы (5)
Владимир
21.06.2021, 17:27
Руководитель требует подписать акты об отсутствии работника - как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (5)
Евгений Владимирович
26.11.2016, 09:32
Возможно ли первому работнику оспорить трудоустройство второго работника и избежать сокращения?
Читать ответы (1)
Вероника
19.07.2013, 14:24
Вопрос о возможности увольнения работника, отсутствовавшего на работе без уважительной причины и проспавшего 5 часов
Читать ответы (2)
Антон
20.06.2007, 09:43
Теперь эти 3 работника хотят восстановиться на работу, работодатель, против, мнение профсоюза учтено.
Читать ответы (1)
Людмила
25.04.2014, 12:16
Можно ли применить дисциплинарное взыскание к работнику в состоянии алкогольного опьянения без доказательств со
Читать ответы (1)
Наталья
24.05.2013, 14:51
Организация пытается уволить работника по ст.п.ппб ТК РФ - нарушения процедуры мед.
Читать ответы (1)