Тамара Владимировна
14.11.2016, 07:41
Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за отказ от работы в выходной день, несмотря на письменное согласие
Читать ответы (1)
Имеет ли право начальник с согласия работника привлечь его к работе в выходной день с последующим предоставлением отгула, не оформляя это приказом?
Здравствуйте! По закону (Трудовой кодекс РФ) не имеет, это нарушение. Однако, если сам работник не против и отношения между работодателем и работником хорошие, то почему бы нет?
СпроситьЗдравствуйте! Накажут ли кого-нибудь даже при хороших отношениях, если об этом станет известно вышестоящему начальнику?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация