Чем грозит не выход на работу многодетной маме после отпуска по уходу за ребёнком? Спасибо!

Возможность выхода в отпуск по уходу за третьим ребенком после окончания отпуска по уходу за вторым ребенком

Я отец, нахожусь в отпуске по уходу за 2 ребенком до трех лет, истекает 12.09.2016, ,12.06.2016 родился 3 ребенок, могу ли я воспользоваться снова правом выхода в отпуск по уходу за 3 ребенком сразу же после окончания отпуска по уходу за 2 ребенком не выходя на работу, т.е. указать в заявлении о выходе в новый отпуск по уходу 13.09.2016!? Сколько дней (или за сколько дней я должен его подать до приказа) должно рассматриваться заявление по уходу за ребенком, в котором одновременно указываю и выплату пособия по уход!?

Читать ответы (1)

Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления

С начала 2016 года ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Моя должность сейчас за штатом, после выхода будет сокращена. Хочу воспользоваться правом на оплату проезда в отпуск, написав заявление на выход из отпуска и заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, затем снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. Вопрос оплатят ли мне проезд и могут ли меня сократить поле написания таких заявлений до ухода в отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (3)

Когда я имею право на отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Когда я имею право пойти в отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком (3 года ребенку). Стаж работы с 01.08.2005 года, до декрета обычный отпуск весь отгуляла, декретный отпуск с 15.11.2009-28.01.2010 года, отпуск по уходу за ребенком 29.01.2010-28.01.2012 года, выход на работу 29.01.2012 года. Через сколько месяцев я имею право брать отпуск? Заранее благодарю. Евгения.

Читать ответы (1)

Право на очередной отпуск мужчине после выхода из отпуска по уходу за ребенком и наличие ребенка-инвалида

Очередной отпуск мужчине после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Добрый вечер. Муж был в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Через какое время после выхода на работу он может взять очередной отпуск. У нас в семье есть ребенок-инвалид.

Читать ответы (4)

И как считать последующие ежегодные отпуска: с момента приеме ее на работу

Женщина приступила к работе после отпуска по уходу за ребенком до 3-лет с 01.07.2009, положен ли ей отпуск и как рассчитать его продолжительность? И как считать последующие ежегодные отпуска: с момента приеме ее на работу, или же с даты выхода ее на работу после отпуска по уходу? Спасибо!

Читать ответы (1)

Право на повышение оклада после выхода из декретного отпуска - автоматическое или решение руководителя?

Имею ли я право на повышение оклада выходя на работу через 3 года (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет)? Если да, то повышение происходит автоматически при оформлении бумаг на выход из отпуска? Или только на усмотрение руководителя? Если на усмотрение руководителя, то вы бы посоветовали сразу после выхода из отпуска подымать вопрос о повышении или через какое-то время? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.

До декретного не отгуляла очередной отпуск. Ребенку исполнилось 1,5 года и я выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком. Согласно ст.260 ТК РФ хочу взять отпуск, могу я отработать 1 месяц и взять данный неотгулянный отпуск? Может ли начальник мне отказать в данном отпуске? Или по ст.260 ТК Рф я могу только сразу при выходе из отпуска по уходу за ребенком взять очередной отпуск? И еще один вопрос. По нашему внутреннему положению по материальному стимулированию прописано, что материальная помощь к очередному отпуску после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет выплачивается за фактически отработанное время (полные календарные месяцы). Мне в отделе кадров сказали, так как я фактически после выхода из отпуска по уходу за ребенком не работала, то материальная помощь к очередному отпуску будет 0 рублей. Если я отпуск очередной возьму через месяц после выхода, то материальная помощь будет 1/12 от положенной за год. Это верно? Ведь отпуск у меня остался за фактически отработанное время.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком и требуется ли

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирует выйти из отпуска досрочно, чтобы сразу же уйти в оплачиваемый отпуск, а после его окончания опять уйти в отпуск по уходу за ребенком. Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком? И должен человек после выхода из отпуска по уходу отработать хотя бы смену, или со дня выхода можно сразу отправить в оплачиваемый отпуск? Спасибо!

Читать ответы (3)

Отпуск по уходу я прервала, не досидев до полутора лет, имею двух детей – десяти лет, и годовалого.

Не нашла в трудовом кодексе частного случая предоставления отпуска; подскажите, пожалуйста, на что я могу рассчитывать в своей ситуации (на работе мне сказали, что я имею право на отпуск только через полгода после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком). Отпуск по уходу я прервала, не досидев до полутора лет, имею двух детей – десяти лет, и годовалого. Перед уходом в декретный отпуск за предыдущие годы все отпуска использовала, имею-ли я право уйти в очередной отпуск менее, чем через полгода после выхода на работу? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Чем грозит не выход на работу многодетной маме после отпуска по уходу за ребёнком? Спасибо!

Пермь - онлайн услуги юристов