Михаил
26.04.2006, 11:12
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Читать ответы (1)
Может ли работодатель снизить зарплату работнику, если он решил, что качество его работы стало ниже? И должен ли он иметь какие-то подтверждающие доказательства?
Нет, не может. Заработная плата выплачивается в соответствии с условиями заключенного трудового договора, премии, надбавок может решить. Но только на основании мотивированного приказа, который Вы вправе обжаловать.
СпроситьЕсли он платит Вам зарплату официально (всю белую) то однозначно не может. Это нарушение трудового контракта. Можете написать жалобу в инспекцию по труду. Если часть зарплаты белая, часть черная то доказать что то трудно, но все равно можете написать жалобу.
Спроситьчто значит снизить зарпрату платят на основании договора
Спросить