Может ли заведующая детским садом отменить премию или стимулирующие выплаты после вынесения замечания по соответствующему приказу?
Может ли заведующая детским садом лишить премии или стимулирующих выплат если она уже вынесла замечание по приказу по этому вопросу.
Это на усмотрение работодателя. Статья 191. Поощрения за труд
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 191 ТК РФ
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 231-ФЗ в статью 192 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
Может ли заведующая детским садом лишить работника стимулирующих выплат, если она не входит в состав комиссии по распределению оных?
Имеет ли право заведующая детским садом лишить воспитателя стимулирующих выплат за долги по родительской плате за ребенка который уже год не посещает детский сад? Входит ли выбивание долгов с родителей в обязанности воспитателя? Если нет, то кто этим должен заниматься? Спасибо.
Здравствуйте. Замечание - это основная мера дисциплинарного взыскания, лишение стим. выплат - дополнительная.
СпроситьИмеет ли право заведующая детским садом лишить стимулирующих баллов из-за того, что я не поехала на методическое объединение в другой детский сад?
Смотрите Положение о выплате стимулирующих надбавок. Это локальный документ. На федеральном уровне это не регулируется.
СпроситьЗдравствуйте. Может ли заведующая детским садом совмещать 0,5 ставки психолога при этом получать стимулирующие выплаты со ставки психолога?
Доброго времени суток!
Законодательство не устанавливает запрета на совмещение профессий (должностей), если сам работник желает такого совмещения.
Получение стимулирующих выплат регламентируется локальными нормативными правовыми актами, то есть теми правилами, которые установлены в Вашем учреждении. На практике в большинстве учреждений стимулирующие выплаты устанавливаются только по основной должности.
Кроме того, Налоговый кодекс относит доплату за совмещение профессий (должностей) саму по себе к стимулирующим выплатам.
СпроситьЯ работаю воспитателем детского сада. Подскажите, пожалуйста, может ли заведующая уменьшить стимулирующие выплаты без уведомления работников? Должен ли быть подготовлен приказ об уменьшении стимулирующих выплат?
Здравствуйте. Это надо смотреть вам порядок назначения и выплаты стимулирующих. ТК РФ данный вопрос не регулирует. Обратитесь за разъяснениями к работодателю
СпроситьСкажите пожалуйста, что такое стимулирующие и входят ли они в обязательную часть зарплаты учителя? Может ли директор одновременно лишить и стимулирующих выплат, и новогодней премии?
Работаю в детском саду, детский сад работает больше года, детский сад казенный, в садика сначала выплачивались премии, вместо стимулирующих выплат, сейчас уже больше трёх месяцев сидим на голом окладе, хотя у нас есть ещё один сад в котором стимулирующие выплаты есть, скажите законно ли это и куда обратится если нет?
---Здравствуйте, по стимулирующим выплатам жалуйтесь в прокуратуру. Удачи Вам и всё у Вас получится.
СпроситьКуда можно обратиться по вопросу стимулирующих выплат.
В штатном расписании эти выплаты предусмотрены, но младшие воспитатели их не получают. Имеют ли право младшие воспитатели получать стимулирующие выплаты и как или у кого выяснить этот вопрос. Заведуюший детским садом отказывается разговаривать на эту тему. Спасибо.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьКем выделяются средства на стимулирующие надбавки в государственном детском саду? Может ли быть задержка или отказ в выплате стимулирующих надбавок для детского сада, присоединённого к школе, если учителя надбавку получили? На каких специалистов выделяются стимулироующие надбавки в детском саду? Могут ли из стимулирующих надбавок начислятся отпускные, доплачиватся премия нянечкам, выплачиваться надбавки логопеду, музыкальному работнику, заведующей детского сада? Кто и как контролирует распреденление и выплату стимулирующих?
Здравствуйте, Андрей Анатольевич.
Дошкольное образование финансируется за счет средств муниципального образования г. Зеи или Зейского района и бюджета Амурской области.
Нормативно-правовые акты муниципалитетов и субъекта, а также целевые программы не находятся в удобном и открытом доступе и поэтому я Вам рекомендую написать соответствующее заявление в адрес главы Вашего муниципалитета и в министерство образования Амурской области. Когда получите ответ, тогда можно уже смотреть, насколько позиция органов власти соответствует требованиям трудового и бюджетного законодательства.
Поэтому никто и не может Вам ответить на Ваш вопрос в такой его постановке.
.
Спросить
