Уволить и не выплатить пособие / Льготы и компенсации - 7456 советов адвокатов и юристов

Суть дела такова. При увольнении с государственной службы на пенсию моему дяде не было выплачено единовременное пособие. Когда он обратился в кадровую службу за пособием, ему объяснили, что т.к. он служил в армии 20 лет и при увольнении получил единовременное пособие, другое пособие ему не положено. По прошествии некоторого времени он втретил своего коллегу, который увольнялся вместе с ним и который тоже бывший офицер с таким же сроком службы в армии и тоже не получил пособие. От коллеги он узнал, что тот через суд. добился выплаты. Он подал в суд исковое заявление и на первом заседании на вопрос судьи о том знал ли он о положенных выплатах ответил, что знал, но т.к. кадровая служба сказала не положено, значит не положено. В ходе этого заседания прозвучали слова пропущен срок исковой давности. Как быть? Правомочно ли здесь уточнение исковых требований.

Моего супруга уволили из органов по ст. 82 часть 3 пункт 9 (проступок, порочащий честь и достоинство) 19.02.14 года. Стаж 11 лет чистыми. Выплатили только зарплату за 19 дней февраля 20 000 и единовременно 10 000 рублей. Скажите, пожалуйста, за неиспользованный отпуск 2014 года ему не должны? Спасибо заранее. Лариса.

Работодатель не выплатил пособие по уходу за ребенком за 6 месяцев в связи с отсутствием денежных средств. На данный момент есть решение арбитражного суда о признании организации банкротом. Мне прислали заказное письмо, внутри уведомление о расторжении. Пока я ничего не подписывала. Сотрудник бухгалтерии мне сообщил что готовит документы для передачи в фсс по декретникам. Далее фсс перечислят денежные средства организации, а они затем мне на расчетный счет. Но для подачи комплекта документов в фсс бухгалтеру необходимо сделать окончательный расчет, т.е. ей необходимо подписангое мной уведомление. Как мне быть? Подписывать или нет?

Сегодня был признан безработным назначили пособие 1500 р. работал не официально. Согласно Постановлению Правительства от 12.04.2020 г. Все граждане в апреле-июнь должны получать 12130 р. В службе занятости сказали у нас нет еще этого документа хотя 17.04.2020 данное Постановление вступило в силу! Пришлось написать жалобу в Прокуратуру и в Департамент труда.

С Новым годом юристы!

Меня сократили в районной Администрации, при этом не предложили ни одной даже нижестоящей должности (хотя вакантные были). При расчёте не выплатили пособие определённое положением о денежном содержании муниципальных служащих района. Посоветуйте, как действовать в этой ситуации.

Я уволилась в феврале 20 года, и получала по безработице пособие, но в октябре не получила.

Говорят, что организация делала перечисление зарплаты в пенсионный фонд.

В этой организации сказали, что произошла ошибка, и они ошибочно делали перечисление.

Что мне делать, если требуют отдать пособие?

В связи с невыплатой заработной платы я уведомил работодателя (написав заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы) и через суд взыскивал задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда. На основании пункта 2 части 1 статьи 81 Работодатель уволил меня по сокращению штата работников организации, не заплатив мне компенсацию за неиспользованные дни оплачиваемых отпусков и выходное пособие за первый после увольнения месяц. За 4,5 года работы к организации я не разу не ходил в отпуск.

Должен ли я перед подачей искового заявления в суд о взыскании задолженности по заработной плате повторно предъявить работодателю требования о выплате мне остатка задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и % за задержку заработной платы и задержку выплаты компенсации за отпуск? За какой период я могу взыскать компенсацию за неиспользованные дни отпуска?

Вуз не прошел аккредитацию, как должны уволить сотрудников, должны ли сотрудникам выплатить компенсацию при увольнении.

При увольнении по соглашению сторон мне было выплачено денежное пособие за 3 месяца. Прошло 3 месяца, на новую работу я так и не устроилась, можно ли мне рассчитывать на выплату других пособий от бывшего работодателя?

Меня уволили по сокращению штата пункт 2 части первой статьи 81 трудового кодекса а у меня не выплачен кредит что мне делать мне сказали что есть вышел закон о том что если не по моей причине то банк может закрыть долг или мне выплачивать процент какой то спасибо извините за мою неграмотность с уважением сергей л.

Ситуация такова: я ушла в оптуск по беременности и родам 08 декабря 2008 г., 26.04.09 он закончился и меня уволили по ливидации предприятия того же числа, сделав соответствующую запись в трудовой книжке. Выплатили мне компенсацию за неисп. Отпуск, выходное пособие за 1 месяц. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не назначили. Встаю на учет в соцзащиту. Там сказали, что если пособие работодателем не начислено, то оно будет выплачиваться мне в минимальном размере. Насколько это правомерно?

Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Организация уволила меня по статье 77 пункт 2. Организация считает, что нарушения Законодательства в этом случае нет, так как проект, на котором я работала завершен.

И в связи с увольнением я теряю какую то часть пособия. Законно ли их действия в плане не выплаты полностью всего пособия до окончания срока отпуска? Теряю пособие за 7 месяцев. Спасибо.

Меня сократили с госслужбы по сокращению штатного расписания. В приказе было указано выплатить 4 оклада. А нам сказали, что должно быть 6 окладов, 2 выплачивают потом, когда в центре занятости на учете стою. Я встала в центр занятости в течение 2 недель. Мне сказали, что будут платить 4900 рублей и все, все выплаты должныбыли быть при сокращении. Так а когда 2 оклада будут платить?

Я уволенная с работы по собственному желанию, в возрасте 56 лет, категория предпенсионного возраста, мне отказывают в постановке на учёт и в назначении пособия в Центре занятости, по причине, что я по достижении 55 лет, получила единовременно накопительную часть пенсии, всю сумму. Спасибо.

Я уволена в связи с ликвидации фирмы. На 29 мая, я не получала зарплату 2 месяца. + не израсходовала отпуск. Работала по трудовому договору, но оформлена на неполный рабочий день. Обязан ли работодатель выплачивать мне (помимо не выплаченной зарплаты), так же не израсходованные отпускные и выходное пособие?

Муж уволился по ст.77.3, не отработав положенный срок. С него сняли деньги по ст.81 п.5,6 за расходы, связанные с обучением. Справку о затратах не предоставили, сертификат об обучении с отметкой тоже. Уволился 10.08.2016, денег не выплатили до сих пор.

Меня уволили с работы и сказали что платить нечем. Работал 3 года в строительной организации в Новомосковске. Сказали, что строительство приостановлено и зарплаты не будет. Вынудили написать по собственному и пообещали заплатить 25000 рублей и приходить когда все наладится. Мы написали, а деньги обещали перевести в течение 3 дней, но денег до сих пор нет уже 2 недели. Кормят завтраками. Что мне сейчас делать. Заканчиваются деньги а нужно кормить семью. Куда обратиться и с чего начать?

28 октября я написала объяснительную, в этот же я пошла на больничный так как данная ситуация спровоцировали ухудшение состояния моего здоровья. Надо сказать, что проступок мой достаточно серьезный. В табеле учета рабочего времени мне проставляют букву Т, что значит больничный лист без оплаты. С 16 ноября я более не являюсь сотрудником данной организации, по-прежнему нахожусь на лечении в больнице. Может ли мой бывший работодатель не выплатить мне мой больничный лист до того момента пока я еще не была уволена и на каком основании? От работы меня не отстранили, да и в принципе не успели, я уже была на больничном, ничего я не подписывала.

Муж попал под сокращение и оказался на бирже труда. Простоял на бирже три месяца, работодатель ему ничего не заплатил, как и всем уволенным. При этом муж официально имел вторую работу - 1 раз в неделю выходил туда. Рабочим. Сейчас биржа отказывает мужу в пособии, равно как и работодатель ничего обещал не заплатить. Что нам делать? Со второй работой он ушёл. Спасибо.

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, я беременна вторым на 5 месяце, с работы попросили уволиться по собственному с 1 марта 2020 г, я смогу получить пособие по БИР и декретные в полном объёме?

Проработала продавцом в магазине 11 мес. сейчас магазин закрывают предложили другое место работы (администратор в кафе) зарплата примерно такая же даже поменьше я отказалась предложила чтоб сократили на что мне ответили "хорошо но пособие выплачивать не будем так как вакантную должность предложили" законно ли не выплачивать мне пособие?

Был на больничном с 4 по 17 декабря 2013 года. Больничный лист передал в бухгалтерию 19 декабря 2013 года. 19 декабря написал заявление об увольнении по собственному желанию с 31 декабря 2013 года. 31 декабря получил расчет по окладу и компенсации за неиспользованный отпуск. Выплаты по больничному листу в окончательный расчет не включены и не выплачены до настоящего времени 23 января 2014 года. Подскажите правомерны ли действия работодателя при окончательном расчете?

Взяли на работу временно. Пока сотрудник в декрете. Сама забеременнила. Могут меня уволить и не платить декретные.

У нас на предприятие есть белая и чёрная зарплата, предприятие ликвидируется, нас заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию. Зарплату не выплатили. В договоре указано, что я получаю зарплату оклад +сделка. В белую зарплату вошёл только оклад, а в чёрную сделка. Я смогу получить чёрную зарплату и может ли директор уволить меня по статье, если я откажусь увольняться по собственному желанию?

Я работала у И П почти 3 года, хозяева магазина развелись и подели магазины, меня никто не предупреждал что магазин закрывается, магазин закрыли со мной не расчитались, т есть я расчетные не получила и зарплату пихнули мне 2500 и все, трудовую книжку пока ещё не отдали но должны вроде бы сегодня, прошло почти 3 дня, сегодня 3 день, что мне делать, мне говорят что бы я ничего не подписывала и даже не писала заявление об уходе, а если они меня не расчитают?

Я в декретном отпуске, ребенку 8 месяцев. Хочу выйти на работу. Будет ли выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающей бабушке и получающей пенсию, если она будет сидеть с ребенком? И какие нужны документы для этого?

В течении 3-х дней после увольнения конкусным управляющим Представительство НП Саморегулируемая организация арбитражных управляющих Северо-Запада (г. Санкт-Петербург).

Руководитель филиала - Князев Алексей Алексеевич.

Адрес: 614068, Пермский край, г. Пермь, ОПС-68, а/я 8560.

Тел./факс (342) 206-00-79, 8 902 80 16 179,

e-mail: muratowa.lena2010@mail.ru не выплачено ЗП, компенсация отпуска, выходное пособие по ликвидации предприятия, что делать?

Мне 52 года, выслуга 30 лет, подполковник, контракт о прохо-ждении военной службы заключен до 2011 года. ВВК признала меня негодным к военной службе по травме. В соответствии со ст. 51, п. 1 пп. «В» ФЗ №53-ФЗ от 1998 г. я подлежу увольнению с военной службы в отставку. В соответствии с п.3 ст.18 ФЗ «О статусе военнослужащих», а также приказом МО РФ №55 от 2.02.1999 г. 60 окладов денежного содержания выплачиваются только при ДОСРОЧНОМ увольнении с военной службы. Получается так что я служу сверх предельного возраста пребывания на военной службе и меня не могут уволить ДОСРОЧНО (по п.2 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»), а если формулировка ДОСРОЧНО отсутствует то в военном комиссариате и страховой компании мне сказали что это пособие мне выплачиваться не будет. Прошу вас разъясните мне это несоответствие законодательства, и как мне действовать в данной ситуации, а также имеется ли судебная практика по данному вопросу.

Задержка чёрной зарплаты с августа 2016, а белой с марта 2017. С июля написал извещение о прекращении работы до полной выплаты зарплаты. Сейчас заставляют подписать уведомление о сокращении штатов. Могу ли не подписывать и как правильно (законно) поступить?

Можно ли обратиться к мировому судье на взыскание не выплаченной заработной платы и процентов с организации где идет конкурсное производство?

Может ли отец получать пособие по уходу за ребенком со дня рождения ребенка? Мать не получала пособие по беременности и родам. В случае если родители поочередно уходят в отпуск по уходу за ребенком сначала мать потом отец, как тогда исчисляется пособие?

Существует следующая ситуации. Наша компания ООО на данный момент год как не работает, имеет заблокированный счет и в процессе ликвидации компании. Но возник вопрос касательно декрета одного из сотрудников. Недавно от сотрудника было устное заявление о втором декрете и соответственно ряд бумаг для получения пособия на ребёнка. Отказать мы по закону не можем, но и оплатить и подписывать документы, также нет возможности. Как поступить в этой ситуации чтобы сотрудник получал впредь своё пособие в обход нашей компании. Сокращение? Или перевести сотрудника на другую компанию и через неё уже провести все пособия?

Мною написано заявление о расторжении трудового договора в соответствии с п. 1 ст. 77 ТК РФ (по соглашению сторон) с выплатой выходного пособия в размере 2 среднемесячных заработков. Директором это заявление согласовано (стоит виза на заявлении). Копия этого заявления у меня имеется. Но ситуация быстро поменялась. Соглашение работодателем не подписано. Меня хотят уволить на основании этого же заявления, но без выплат 2 среднемесячных заработков. Что в моем случае делать?

Я работаю у ИП, работаю с лакокрасочными материалами, планирую уйти в декрет. Но наша фирма сказала что менч уволят задним числом, т к декретные они не платят. Имеют ли они на это право и могут уволить и не выплачивать декретные? Я работаю официально по трудовой книжке. Начальник сказал, что есть закон, что беременные не имеют права работать в такой сфере и этим они прикрываются, чтоб не платить, сразу увольняют. Как мне быть в такой ситуации.

При сокращении штата на работе, кто должен выплатить пособие за 2 месяц если человек еще не трудоустроился? Постановка на учет в центре занятости критична или нет в этом случае?

По решению ВВК от 05.05.2015 года признан негодным к несению службы 23.07.2015 года был уволен из органов, но никто не знает кто должен выплачивать пособие При получении сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается единовременное пособие в размере двух миллионов рублей. С кого требовать данное пособие.

Помогите пожалуйста! Организация в которой я работаю (Центробувь) объявила о ликвилации, и предложила нам написать заявление по собственному желанию, мотивируя тем, что денег в организации нет и компенсации по ликвидации мы не получим! Вопрос: могут ли нам не выплатить компенсации и выходное пособие, если у фирмы нет денег? И что нам делать при таком раскладе!? Спасибо.

У меня следующий вопрос: устроилась на работу (учитель) в сентябре, со мной заключили договор на 1 учебный год, при этом взяли меня на место учителя, который в декретном отпуске. В августе мне тоже выходить в декрет, вопрос вот в чем: имеют ли право меня уволить? (не продлить договор) и не выплачивать декретные? Законно ли это? спасибо большое за ответ!

Обязан ли работодатель выплатить бывшему работнику, уволенному по сокращению штата и заболевшему через неделю после увольнения, пособие по временной нетрудоспособности?

Пенсионрка уволена по принуждению по собственному, в трудовой запись ст.71!Единовременное пособие не выплатили.

Уволилась с работы 28 февраля, подала заявление в ЦЗН в апреле и получила отказ т.к. у меня была зарегистрирована самозанятость. Отменила регистрацию, как самозанятая (никогда не не работала, как самозанятая, даже не помню, откуда у меня взялась там регистрация..) и через месяц снова подала заявление в ЦЗН о постановке на учет и получения пособия по безработице. Все приняли и назначили выплату по зп с последнего места работы по найму по максимуму. В сентябре пришла на очередную перерегистрацию в ЦЗН и тут они вдруг обнаруживают, что неверно начисляли мне пособие по ЗП на моем последнем месте работы мксималку, а должны были, оказывается, как бывшей самозанятой по минималке. И сказали, что я теперь должна им вернуть всю сумму переплаченного пособия. Я подавала им все необходимые документы и сведения. Как начисляется пособие понятия не имела. Это их ошибка, Могу ли я отказаться от возврата выплаченного пособия на законных основаниях? И что нужно сделать для этого?

Я являюсь директором муниципального учреждения Детский спортивный центр я нахожусь на испытательном сроке 24.06.2014 он заканчивается! А 23.06.2014 меня увольняют за не прохождения испытательного срока у меня не было ни одного замечания. А 17.06 2014 г мне вручили распоряжение о выговоре за не вовремя поданную декларацию о доходах! Может ли это являться основанием на моё увольнение? В один день вручили и выговор и уволили!

Устроился на работу в ООО в г.Самара трудовой договор со мной не заключили отработал 2 месяца и мне сказали что я уволен денег не выплатили куда обращаться если юр.адрес ООО в Санкт-Питирбурге?

Дочь встала на учет по беременности на ранних сроках, работает неофициально, живет одна. Постоянно лежит в больнице. Дохода нет никакого. И ей в ПФР отказывают выплачивать пособие. А как же закон от 1 июля 2021. 151 ФЗ. Позвонила, спросила почему отказали, они мне, мы работаем по закону. Объясните мне должны они платить?

Уволился по соглашению сторон, одним днём. Работодатель обещал дать сверх зарплаты выходное пособие.

Но так ничего и выплатил. Остальные выплаты в родном объёме.

Как решить данную ситуацию? Соглашение сторон на словах. В заявлении было написано прошу уволить меня и указал следущий день.

Я списаны военослужищий по ранению, в 2022 году, до сих пор не получил никаких выплат за ранение, и 3 лимона, пол месяца назад здал все документы, с больницы выписки с военной части, в раисполком, щас жду результата, вопрос - сколько будет расматриваться решение о выплате и какой именно выплате,

ООО находится в стадии ликвидации в связи с банкротством. Меня уволили 1,5 месяца назад, но выходное пособие так и не выплатили. Прошу подсказать, на кого подавать в суд: ООО, конкурсного управляющего, генерального директора или учредителя?