Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель должен предупреждать письменно или устно? Как получить выплату за два месяца по соглашению сторон?

20.12.2015, 13:42
• г. Волгоград

По соглашению сторон как должен работодатель предупреждать письменно или можно и устно? Дело в том, что в начале ноября месяца мне сказали, что я работаю до конца года. После мне мой директор позвонил по телефону и сказал, что если я хочу я могу написать заявление и по соглашению сторон до конца года мне выплатят, но я этого не хотела. Но в итоге мне вначале этой недели директор сказал, чтобы я писала заявление по собственному желанию, на что я ответила, что писать я его не буду. В итоге мы договорились по соглашению сторон, но он хочет чтобы до конца года и все, я хочу с выплатой 2 месяца. Подскажите, как я могу добиться, чтобы мне выплатили 2 месяца.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Откажитесь в таком случае от соглашения на таких условиях

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги