Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Продление сертификата специалиста - возможные проблемы для участкового терапевта в отпуске по уходу за ребенком
₽ VIP

23.12.2009, 08:57

• г. Озерск

Работаю участковым терапевтом, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (в январе 2010-1,5 года). В октябре 2009 закончился срок сертификата специалиста, на учебу поехать не смогла из-за ребенка. Будут ли у меня проблемы с продлением сертификата? Могут меня уволить или перевести на другую должность по причине отсутствия сертификата?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

23.12.2009, 09:36,

г. Петухово

Здравствуйте, Валентина! В силу ст. 196 Трудового кодекса РФ обязанности по подготовке и переподготовке кадров возлагаются на работодателя, который и должен провести все необходимые мероприятия для Вашей сертификации, коль скоро это является условием выполнеия Вами данного вида деятельности. Оснований для расторжения или изменения трудового договора в Вашем случае не усматривается. Возможно будут попытки уволить по п.9 ст. 83 ТК РФ в связи с истечением срока действия сертификата, но здесь эта норма неприменима, поскольку продление этого срока возможно и зависит от волеизъявления сторон.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

8 800 505-91-11 5.0

23.12.2009, 11:23,

г. Москва

Здравствуйте, Валентина!

Проблем быть не должно, т.к. аттестация и сертификация - это забота работодателя. Придёте на работу, направят на обучение вновь.

С уважением,

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

8 800 505-91-11 5.0

23.12.2009, 14:17,

г. Москва

Зачастую, учебные учреждения идут на встречу работодателю и закрывают на этот факт глаза.

С уважением,

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

DELETE

23.12.2009, 14:10,

г. Озерск

Да,но обычно мы проходим курсы повышения квалификации 1 раз в 5 лет и в Приказе МЗ№415н сказано-не реже 1 раза в 5 лет.А если прошло более 5лет?Говорят,что в этом случае нужно переобучение.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Продление сертификата специалиста - возможные проблемы для участкового терапевта в отпуске по уходу за ребенком ₽ VIP

Продление сертификата специалиста - возможные проблемы для участкового терапевта в отпуске по уходу за ребенком
₽ VIP