05.2007 г. (19.05.02 + 5 лет) или же 19.05.2003 г. (как сказано в решении Совета директоров).
Помогите в сложившейся трудной ситуации:
Согласно Устава ОАО Ген. директор назначается общим собранием акционеров сроком на 5 лет. В уставе также есть положение о том, что в "компетенцию совета директоров входит формирование исполнительного органа общества и досрочное прекращение его полномочий".
Решением Совета директоров полномочия ген. директора установлены с 19.05.2002 г. по 19.05.2003 г. А по уставу срок его полномочий составляет 5 лет.
Так что же считать датой прекращения полномочий:
19.05.2007 г. (19.05.02 + 5 лет) или же 19.05.2003 г. (как сказано в решении Совета директоров).
Пожалуйста помогите мне.
Спасибо.
1. Законом об АО установлено, что образование исполнительного органа общества относится к компетенции общего собрания акционеров ЕСЛИ этот вопрос не отнесен уставом общества к компетенции СД.
2.Несмотря на то, что уставом Вашего общества образование исполоргана отнесено к компетенции и ОСА и СД (конкуренция правовых норм), образование исполнительного органа входит в компетенцию СД в силу того, что "уставом общества это отнесено к его компетенции" (пп.9, п.1 ст.65, и пп.8 ст.48 закона об АО).
3. Однако, имейте ввиду, противоречивость положений устава Вашего общества дает повод для возникновения корпоративных конфликтов.
4. Трудовой договор с гендиректором заключается на срок, установленный уставом ИЛИ соглашением сторон (ст.275 ТК РФ). Срок д.б. УКАЗАН в самом трудовом договоре ЛИБО, если это срок не указан в договоре, - в уставе общества (в вашем случае это м.б. и 5 лет). Несмотря на этот срок, совет директоров может в ЛЮБОЕ время принять решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора (п.4 ст.69 ФЗ об АО).
Спросить