Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление работника по трудовой книжке как основного сотрудника - процедура и необходимые документы

22.05.2003, 12:11
• г. Москва

В нашей фирме бухгалтер работал по трудовому соглашению (договору), а офицально по трудовой работал в другом месте, а теперь мы хотим оформить его по трудовой книжке, как на основное место работы (т.к. с предыдущего места он уволился). Как правильно оформить документы? Нужен новый приказ?

С уважением.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оформляется новый приказ и делается в соотвествтии с ним запись в трудовой книжке о принятии на постоянную работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
16.12.2014, 12:21

Вопросы

Читать ответы (2)