Может ли быть уволен оператор котельной после закрытия сезона, если он на больничном, если да,то как ему выплатить больничные.
Может ли быть уволен оператор котельни после закрытия сезона, если он на больничном, если да,то как ему выплатить больничные.
Здравствуйте! Увольнение во время больничного не допускается.Оплату обязаны произвести в любом случае.
Спросить
Если работает по срочному ТД--тогда могут уволить в связи с истечением срока ТД--ст.79ткрф---но б/л должны оплатить.
СпроситьОтвет не удовлетворил меня. Все работники уволены. Я с больничным своим не знаю куда идти. Руководитель прячется - платить по больничному листу не хочет. После окончания болезни планировала уволиться. В итоге: не уволена и на руках больничный лист и продолжаю болеть.
Наталья, розыском занимаются правоохранительные органы. туда и обращайтесь. Очень похоже что организация было однодневка.
Спросить
Обращайтесь в прокуратуру с заявлением о нарушении трудового законодательства. Пускай привлекают руководителя к административной ответственности. Взыскать оплату больничного лично с руководителя не удастся, поскольку Вы состояли в трудовых отношениях не с руководителем, а с ООО. Соответственно взыскивать будете с ООО.
СпроситьЗдравствуйте. Работник 31.07.2017 должен был быть уволен по сокращению. 31.07 вышел на больничный по 10.08. Затем с 11.08 по 11.09 второй больничный. Два больничных с гос. мед.учреждения. Третий больничный с 12.09 по 19.09 из платной поликлиники. 20.09 работник позвонил и сообщил, что продолжает болеть. В течение какого времени работник может находится на больничном? Должны ли быть оплачены все больничные листы? Можно ли сделать запрос в мед. учреждение по факту нахождения работника на больничном? Когда работник может быть уволен по сокращению в этой ситуации? Заранее благодарим за ответ.
Если вы организация, читаем закон - Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
75 дней оплачиваются, если долечивается в санатории +45 (если, карантин, туберкулез и протезирование без ограничения). Если заболевание предполагает получение инвалидности 4-5 месяцев (например - онкология) по 1 календарному году. После выхода на работу сокращайте.
Спросить
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.-ст.81 ткрф.(часть шестая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Пока болеет не можете уволить.
СпроситьНаходусь на больничном. Хочу подать с закрытым больничным заявление об уходе. В течение какого времени мне положенно выплатить больничные, заработную плату.
на полный расчет у работодателя 3 дня со дня увольнения, т.е. не с написания заявления, а с даты увольнения.
СпроситьКогда задавать больничный лист, сразу после закрытия одного больничного листа или при закрытии всех больничных листов на протяжении всей болезни?
Я сотрудник полиции, контракт не продлеваю, в настоящее время нахожусь на больничном. Кадры увольняют после закрытия больничного, как я могу пройти ввк если закрыт больничный и я в первый день буду уволена.
Для того, чтобы пройти ВВК надо правильно составить рапорт, в котором отразить необходимость увольнения с прохождением ВВК. Посмотрите образцы рапорта в интернете.
СпроситьОткрыла больничный в своём городе, по семейным обстоятельствам пришлось уехать накануне дня закрытия больничного как быть с больничным? Позвонила в свою поликлинику, сказали нужно обязательное присутствие, если не приду будет нарушение режима.
Правильно сказади, определяется же именно состояние больного на момент приема врача, в том числе для выписки. Просто по больничному меньше заплатят, смотрите ст. 8 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Спросить
Какая будет выплата больничного при последовательных заболеваниях и длительном отсутствии на работе?
Скажите мой муж вышел с больничного 21 февраля, болел ковидом, после чего ему выплатили больничный. А 21 марта он ушел опять на больничный с разрывом связок на ноге. Ему зарплату ждать или выплатят вместе с больничным? А если он еще месяца 3 просидит на больничном?
Как правильно уволить оператора котельной школы, если отопительный сезон закончился и он принят на должность оператора по совместительству на время отопительного сезона?
Трудовой договор с сезонным работником прекращается по окончании периода (сезона), на который этот договор заключался (ч. 4 ст. 79 ТК РФ). В этом случае увольте работника в связи с истечением срока договора в стандартном порядке: уведомьте его об увольнении, издайте приказ об увольнении, в случае ведения трудовой книжки внесите запись об увольнении в трудовую книжку и личную карточку, произведите расчет с учетом особенностей расчета компенсации за неиспользованный отпуск. Информацию об увольнении необходимо внести в сведения о трудовой деятельности (ч. 1 - 2 ст. 66.1 ТК РФ, п. п. 1, 2.4 - 2.6 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
Такого работника можно уволить и досрочно, например по собственному желанию, по сокращению. Далее рассмотрим основные особенности при досрочном увольнении сезонного работника.
Сезонный работник может уволиться досрочно по собственному желанию, как и любой другой работник. Но срок предупреждения об увольнении (отработки) составит всего три календарных дня (ч. 1 ст. 296 ТК РФ).
Кроме того, есть особенности увольнения сезонных работников в связи с ликвидацией организации и сокращением численности (штата). Так, если вы увольняете сезонного работника по одному из таких оснований, уведомьте его об увольнении в сокращенный срок - не менее чем за семь календарных дней до увольнения (ч. 2 ст. 296 ТК РФ). При этом выходное пособие выплатите ему в меньшем размере, чем остальным, а именно в размере двухнедельного среднего заработка (ч. 3 ст. 296 ТК РФ). Выходное пособие в большем размере выплатите ему, только если это предусмотрено коллективным или трудовым договором (ч. 8 ст. 178 ТК РФ).
В остальном увольнение сезонного работника как по этим, так и по любым другим основаниям проводите в стандартном порядке, как и увольнение обычного работника.
СпроситьВ данный момент официально трудоустроена. При этом нахожусь на длительном больничном уже с апреля месяца. 10 июня буду уволена (написала заявление на увольнение по собст. Желанию). вопрос: оплатят ли мне больничные листы, если я буду продолжать находиться на больничном после увольнения?
И еще. Если после закрытия больничного по текущему заболеванию, я открою больничный с другим заболеванием, но уже после увольнения (после 10 июня) оплатят ли мне его?
Спасибо.
Больничный лист обязаны оплатить даже если уже будете уволены. Если б\л будет открыт после увольнения в течение 30 дней, работодатель оплатит его в размере 60% среднего заработка.
СпроситьМеня интересует вопрос: Человек находился на больничном. После его закрытия ему приходится уволиться в связи с нетрудоспособностью по инвалидности 1 группы. Какие выплаты должны быть сделаны после увольнения. И как должен оплачиваться больничный лист: частями или полностью?
вам надо уволиться на пенсию по инвалидности
тогда получите 2 недельное пособие
оплата БЛ в зависимости от стажа работы полностью.
компенсация за неиспользованный отпуск
Спросить
