Добрый день! У меня такой вопрос: при оформлении инвалидности необходимо чтоб работодатель заполнил производственную характеристику по аттестации рабочего места. работодатель ссылается на отсутствие времени этим заниматься, а сроки проходят(анализы годны только месяц, потом всё заново проходить). примет ли МСЭ документы без данной характеристики? И обязательно ли было сообщать работодателю о том, что оформляемс на группу?

И обязательно ли было сообщать работодателю о том, что оформляемс на группу?

Как сообщить работодателю о повышении группы инвалидности и какие документы могут потребоваться?

У меня была 2 гр инвалидности - на работе об этом знали, т к я просила производственную характеристику для МСЭ. Сегодня мне повысили группу до 1 - я не хочу сообщать на работе об этом факте, а сказать, что у меня сняли инвалидность? И какой документ может затребовать работодатель?

Читать ответы (1)

Претензии начальника по форме характеристики мужа на военную службу и способы добиться ее подписания

Муж собирается поступить на военную службу. Принес работодателю характеристику на подпись. Начальник не подписал, мотивируя тем, что: 1. Лист был сложен вдвое (остался залом; 2. Отсутствует предложение: Характеристика дана для представления...; Когда начальник узнал, для чего моему мужу нужна характеристика, сказал, что вообще не отпустит его никуда и характеристику не подпишет. Правомерны ли его претензии по форме характеристики? Каким образом добиться подписания характеристики, ведь на военную службу без нее не примут.

Читать ответы (1)

Правомерность указания о наличии судимости в характеристике места жительства и руководство при составлении таких документов

Главой администрации муниципального образования выдана характеристика с места жительства. В данной хорактеристике указанно о моей судимости, т.е. указанно что я судим, хотя справку о наличии или отсутствии судимости у меня ни кто не требовал и её в милиции ни кт не запрашивал. Скажите, пожалуйста, правмерно ли в характеристике указано о наличии судимости и каким документом должны руководствоваться при составлении хорактеристик.

Читать ответы (1)

Привлечение работодателя к ответственности за предоставление ложной информации и препятствие в оформлении профильного заболевания

При оформлении хронического проф. Заболевания роспотребнадзором была составлена сан. гин.характеристика рабочего места о подозрении на проф. Заболевание. Работодатель подал возражение в котором предоставил недостоверные сведения (протоколы об аттестации рабочего места) о том, что на производстве отсутствовали вредные производственные факторы, которые вызвали проф. Заболевание. При повторной проверке оказалось, что протоколы ложные, поэтому оформление проф. Заболевания затянулось на два месяца. Можно ли как-то привлечь работодателя к ответственности за предоставление ложной информации и препятствия в оформлении проф. Заболевания?

Читать ответы (1)

Муж проработал на крайнем севере 19 лет как машинист бульдозера - есть диагноз, но работодатель не признает вредных условий

Муж проработал на крайнем севере 19 лет машинистом бульдозера, на данный момент оформляем профзаболевание, но характеристику которую предоставил работодатель, такое ощущение, что у него вообще не было вредных условий на работе, все идеально, и доктора сразу в профцентре сказали, что при должности машиниста бульдозера не может быть такой идеальной характеристика условий рабочего места., диагноз есть, а опереться не на что. Подскажите пожалуйста какие наши действия.

Читать ответы (3)

Обжалование отрицательной характеристики в случае лишения родительских прав и его возможное влияние на решение суда

Мужчина, пока отбывал срок в млс, был лишен родительских прав по заявлению его тёщи (жена умерла во время отбывания срока). Решение суд принял на основании отрицательной характеристики написанной собственноручно тещей, под которой стоят подписи соседей, как выяснилось которые они не ставили. Характеристика заверенна управ делами сельсовета. При чем, эта отрицательная характеристика полностью противоречит характеристике из материалов уголовного дела, которую соседи подписывали и готовы это подтвердить. Подавал из млс иск на действие управ делами сельсовета, получил материалы проверки с обьяснительной, что печатью были заверенны подписи, а не текст характеристики. Вопрос: куда обращаться чтобы обжаловать отрицательную характеристику? И будет ли, если признают характеристику недействительной, это основанием для отмены решения о лишении родительских прав?

Читать ответы (7)

Родители ребенка с диабетом беспокоятся о характеристике из школы после обучения за границей

Ребёнку поставили диагноз сахарный диабет, для оформления инвалидности требуется характеристика из школы. Последний год обучался за границей. Примут документы без характеристики?

Читать ответы (3)

Работодатель не пишет производственную характеристику рабочего места, как заставить?

Работатадатель не пишет производственную характеристику рабочего места, как заставить?

Читать ответы (3)

Характеристики для суда по 228 ч 2

У меня есть характеристика с места жительства, а также с места работы. Спросил у адвоката, нужна ли мне характеристика с БЫВШЕГО места учёбы (из ВУЗа) он сказал, что такая не нужна, так как учитываются только характеристики, которые актуальны на сегодняшний день. Т.е. нет никакого смысла предоставлять характеристику с места где учился?

Читать ответы (7)

Вопросы по характеристикам и предварительному расследованию в уголовном деле о краже

Здравствуй, прохожу по уголовному делу по краже, как обвиняемая. Нужны характеристики. Еще идет предварительное расследование. На чье имя пистаь характеристики и нужны ли печати на таком документе. Если я буду брать характеристику с предыдущих мест работы, будут ли звонить из РОВД для уточнения предоставления правдивых сведений? И надо ли указывать в характеристике для каких целей нужна характеристика и для каких органов?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И обязательно ли было сообщать работодателю о том, что оформляемс на группу?

Краснодар - онлайн услуги юристов