Оставят ли меня на работе в ситуации с сокращением, учитывая мое образование и стаж?

22.12.2015, 17:17

• г. Калуга

Моей дочери 21 год, она учится на очном отделении в высшем учебном заведении, являюсь матерью одиночкой. Трудовой стаж на предприятии (мастер) около 5 лет. Сегодня выдали уведомление по сокращению. Мастера со стажем около 30 лет в данный момент пенсионерку оставили на должности. Есть ли у меня преимущества оставления на работе в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

22.12.2015, 17:31,

г. Ижевск

Здравствуйте!Нет,преимущественного права у Вас нет.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

22.12.2015, 17:31,

г. Ульяновск

ст. 179 ТК РФ.

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 114 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оставят ли меня на работе в ситуации с сокращением, учитывая мое образование и стаж?

Калуга - онлайн услуги юристов