Требование отработки при увольнении на испытательном сроке - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Имеет ли права требовать с меня отработку в две недели в ответ на мою просьбу об увольнении по собственному желанию если на момнент просьбы я находился на испытательном сроке? Если нет дайте ссылку на закон в ТК РФ.
Две недели тут ни при чем, раз Вы на испытательном сроке, а вот три дня - вполне даже причем. При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Основания - ст. 71 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 432 Поиск Регистрация