
Елена Владиславовна
11.04.2017, 08:41
Как рассчитывается оплачиваемый ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Я собираюсь выйти на работу по окончанию первого декретного отпуска который заканчивается 1 мая 2016 г., а во второй декрет по срокам я должна пойти 20 июня 2016 г. У меня вопрос, имею ли я право взять ежегодный оплачиваемой отпуск или написать заявление без содержания на этот период (т.е. с 1 мая 2016 г. по 20 июня 2016 г.
Добрый день! Вы имеете право на ежегодный отпуск перед декретом. Отпуск без сохранения зарплаты можете взять по согласованию с работодателем.
ст. 260 Трудового Кодекса РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить