Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вызванного в суд как ответчика или истца по гражданскому делу:

28.12.2009, 13:13
• г. Москва

Как учитывается рабочее время работника государственного учреждения,

вызванного в суд как ответчика или истца по гражданскому делу:

- как опуск без содержания;

- выплачивается компенсация в размере среднего заработка за счет за счет работодателя;

- выплачивается компенсация в размере среднего заработка за счет судебных издержек;

- другое.

Какими законами это определено?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Это может быть "отпуск без сохранения заработной платы" (ст.128 ТК РФ), либо, если работник такое заявление не пишет, "невыполнение норм труда (неисполнение трудовых (должностных) обязанностей) по причинам, не зависящим от работодателя и работника" (ст.155 ТК РФ).

Спросить

(Т.е. Вы понимаете, что я не рекомендую Вам использовать аргументацию "он сам подал в суд, поэтому вина за невыполнение обязанностей лежит на нём"/"ответчик может и не являться в суд, такой обязанности в ГПК нет". Исходите из того, что вопрос с оплатой может стать предметом рассмотрения в суде, и суд, разумеется, признает, что причина отсутствия была уважительной, а наличие судебной повестки - "обстоятельство выше воли" данного работника).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги