Уволена из-за наличия второго гражданства в период беременности - законность и возможность получить пособие по беременности и родам
Я государственный гражданский служащий (сотрудник налоговой инспекции), 28.08.2015 г. получила второе гражданство (Германии), при этом находилась на 5-ом месяце беременности. 02.12.2015 г. ушла в декретный отпуск, предоставила в бухгалтерию листок нетрудоспособности для получения пособия по беременности и родам. 18.12.2015 г. сообщила работодателю о наличии второго гражданства, 22.12.2015 г. меня уволили на основании п. 13 ч. 1 ст. 33 ФЗ № 79, п. 6 ч. 1 ст. 16 и ч. 2 ст. 41 ФЗ № 79. При этом пособие по беременности и родам отказались выплачивать, так как дату увольнения в приказе от 22.12.2015 г. указали 28.08.2015 г. Разъясните, пожалуйста, насколько все это законно и можно ли как-то получить пособие по беременности и родам. Спасибо.
Все законно. Если считаете, что увольнение было с нарушениями - обращайтесь с иском в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 429 Поиск Регистрация